農(nóng)民工依法追討薪資的策略
二、獲得支付令方面。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞動合同約定，用人單位有義務(wù)按時按量地發(fā)放員工工資。
若出現(xiàn)拖欠或未足額支付工資的情況，員工有權(quán)通過合法途徑向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?br />人民法院將依據(jù)實際情況，依法發(fā)出支付令。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十條
用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。
農(nóng)民工依法追討薪資的策略
一、針對訴訟之前的財產(chǎn)保護措施，許多企業(yè)在經(jīng)營狀況不佳時，會運用各種策略比如轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、變賣設(shè)備、逃避等來隱藏其真實財務(wù)情況。二、獲得支付令方面。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞動合同約定，用人單位有義務(wù)按時按量地發(fā)放員工工資。若出現(xiàn)拖欠或未足額支付工資的情況，員工有權(quán)通過合法途徑向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц?..
農(nóng)民工怎么起訴要工錢
1.尋求當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的協(xié)助，或向勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。縣（包括縣）以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。2.直接申請勞動仲裁（仲裁費用200-300元，勝訴后由對方承擔）。3.如對仲裁結(jié)果不滿意，可在收到仲裁書后15天內(nèi)向法院提起訴訟。4.請求媒體關(guān)注和...
包工頭拖欠工資,該怎么辦?我來教你三招!
1. 若包工頭拖欠工資，農(nóng)民工可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿宰酚憫?yīng)得的勞動報酬。2. 如果包工頭沒有支付能力，農(nóng)民工可以要求分包企業(yè)承擔連帶責任，并支付所欠工資。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位必須按時足額支付勞動者的工資。3. 農(nóng)民工遭遇工資拖欠時，可首先通過電話向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投...
農(nóng)民工工資被拖欠應(yīng)如何維權(quán)
再次，直接前往當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（無需費用且無需律師），通過仲裁裁決向用人單位追償，如仍未得到賠償，可申請法院強制執(zhí)行。此外，若勞動仲裁不受理或結(jié)果不公正，可在15日內(nèi)向法院提起民事訴訟，通過法院判決執(zhí)行。最后，在追討薪資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求用人單位按照...
農(nóng)民工找勞動局要工資有什么流程
1、是與用人單位進行協(xié)商。2、是采用行政解決方法:可向勞動監(jiān)察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。3、是委托律師進行追討:即通過律師進行調(diào)解,調(diào)解不果可申請勞動仲裁。若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。一、農(nóng)民工討薪流程(一)勞動關(guān)系雙方對是否拖欠...
農(nóng)民工工資欠條訴訟策略
依法向法院提起訴訟追討債務(wù)是可行的。在欠款未清償情況下，當事人為維護其合法權(quán)益，只需達到起訴條件便可憑相關(guān)證據(jù)至法院上訴。針對借款合同，法律并無具體規(guī)定，因此即便沒有書面借據(jù)亦可進行起訴。【法律依據(jù)】《民事訴訟法》第一百二十二條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的...
拖欠民工工資怎么追討
方式4：如果欠的是工資，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁申請，也可向法院申請支付令。如果欠的是勞務(wù)款或者工程款，可向人民法院起訴。方式5：通過信訪，此種方式務(wù)必要注意要遵守《中華人民共和國信訪條例》的相關(guān)規(guī)定，依照法定程序上訪，不要在政府機關(guān)哄鬧滋事，否則有可能違法甚至涉及刑事責任。切...
農(nóng)民工工資怎么追回?
農(nóng)民工工資追討，是維護勞動者權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。直接找欠資人追討是首要步驟，直接面對欠資人，通過協(xié)商解決欠薪問題，往往是最直接有效的方式。如果直接溝通無果，可以考慮向?qū)俚氐膭趧又俨貌块T提交仲裁申請。這里，勞動仲裁部門會按照相關(guān)法律法規(guī)對雙方進行調(diào)解，如調(diào)解無果，會依法作出裁決。此外，向欠資人的...
農(nóng)民工如何追討工資的
農(nóng)民工追討工資，首先可向勞動保障行政部門投訴，此部門將依法監(jiān)督單位按時足額支付工資。如單位未按期或不足額支付工資，勞動者可通過勞動保障監(jiān)察部門解決。勞動保障行政部門有權(quán)責令單位限期支付工資及相應(yīng)的賠償金。此過程依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條，條例規(guī)定，單位有克扣或無故拖欠工資、支付工資...
拖欠民工工資如何追討
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂...
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南木林縣分度： ______ 目前解決拖欠農(nóng)民工工資工作仍存在一些問題 : 一是現(xiàn)行法律規(guī)定不夠完備;二是清理舊的拖欠的同時,新的拖欠不斷產(chǎn)生;三是建設(shè)單位行為不規(guī)范;四是農(nóng)民工使用...
南木林縣分度： ______ 如果被執(zhí)行人經(jīng)執(zhí)行仍然不履行判決義務(wù)的,申請人發(fā)現(xiàn)義務(wù)人有可供執(zhí)行財產(chǎn)的,可以依法向人民法院申請強制執(zhí)行.
南木林縣分度： ______ 最簡單直接的方式:撥打全國人力資源社會保障系統(tǒng)公益服務(wù)電話12333!“12333”是我國人力資源社會保障系統(tǒng)的公益服務(wù)電話,主要為社會公眾提供就業(yè)、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關(guān)系等領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務(wù).通過這種方式反應(yīng)自己被欠薪的問題,成本低、時間短、手續(xù)簡便,是催討被拖欠工資的首先選擇.此外,工人可以下載使用安心筑APP,能從根本上避免欠薪問題,工資直接按月全額發(fā)放到工人卡上,欠薪的問題就不存在了.
南木林縣分度： ______ 要求法院調(diào)查所干工程的承包合同、分包合同等,把承包人、分包人、包工頭全部列為被告.你和包工頭之間無委托合同,又無勞動關(guān)系,你不能代表幾個農(nóng)民工去向包工頭要工資.向勞動監(jiān)察部門反映舉報拖欠工資問題.
南木林縣分度： ______ 第一種是一般討薪途徑,勞動者拿好工資欠條,結(jié)算憑證,勞動合同,到勞動保障監(jiān)察部門投訴,即通過勞動保障監(jiān)察部門協(xié)調(diào)處理,或通過勞動仲裁委員會仲裁,對勞動仲裁不服的還可以向人民法院提起訴訟,向用人單位追討工資.第二種是...
南木林縣分度： ______ 農(nóng)民工,老板不發(fā)工資,可以通過以下渠道合法討要工資: 1、去當?shù)貏趧有姓O(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333. 2、去人力資源與社會保障局的勞動仲裁委員會申請仲裁. 3、去當?shù)胤ㄔ捍蚬偎?依法開具支付令. 在申請勞動仲裁或去法院之前,注意搜集你們之間勞動關(guān)系的證據(jù),如工資支付憑證或記錄 ( 職工工資發(fā)放花名冊 ) 、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等.
南木林縣分度： ______ 一般有以下幾點建議: (一)加強民工工資發(fā)放監(jiān)督. (二)嚴格執(zhí)行民工工資維穩(wěn)機制. (三)創(chuàng)新民工維穩(wěn)工作方式方法. (四)加強法制宣傳,努力提高農(nóng)民工維護自身權(quán)利的能力. (五)聯(lián)合司法部門懲處惡意肇事者. (六)激發(fā)勞動力市場活力.
南木林縣分度： ______ 建議你多看看新聞.到當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T投訴 《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的; (二)支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的; (三)解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)? 實在不行直接上法院告農(nóng)民工工作的所在單位,法院會強制該單位支付農(nóng)民工的拖欠工資.
南木林縣分度： ______ 國家規(guī)定,用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同.其中有關(guān)勞動報酬的條款,應(yīng)明確工資支付標準、支付項目、支付形式以及支付時間等內(nèi)容.用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資,不得以任何名義拖欠和克扣.勞動保障部門要加...
南木林縣分度： ______ 最好也是最有效的辦法,有兩條,一是求助新聞媒體,引起社會關(guān)注.二是尋求法律援助,訴諸法律,一旦法律介入問題就好解決了.兩種辦法殊途同歸.好多時候一經(jīng)媒體調(diào)查、曝光,不等經(jīng)過法律途徑,問題就得到解決了. 現(xiàn)在國家重視保護農(nóng)民工權(quán)益,而且當今是法制社會, 依法討薪是維護自身合法權(quán)益,無論哪種辦法,必須做到有理有據(jù),據(jù)理力爭,不能無視法律滋事鬧事,一旦造成影響社會安定,那就是犯罪了. 無論走媒體還是法律途徑,都需要事先準備好欠薪的證據(jù),比如勞動合同、以往工資單等能夠證明自己與該單位有勞資關(guān)系的證據(jù),這是必須的.
