遇見這六類職場怪人，我該怎么辦？
今天我們就列出職場6大奇葩，與你共同探討應(yīng)對方法。
1
辦公室推鍋俠
干啥啥不行
推鍋第一名
平時侃侃而談
做起任務(wù)卻人間蒸發(fā)
干起活來拖字當先
遲到摸魚投機取巧
一出錯就成推拿高手
專業(yè)推鍋數(shù)十年
對策
如果不需合作，請遠離這種人
。
需要互為搭檔時，則記得先明確分工，確保每個階段都能得到反饋和溝通。
如果實在沒有辦法，那就做好自己吧，忍無可忍時，只能向上反饋。
畢竟，他混日子，日子也在混他，最后的輸家是他自己
2
杠精
世上杠精千千萬
職場杠精最難纏
無論你說什么，做什么
杠精都能踩一踩、杠一杠
刷刷自己的優(yōu)越感和存在感
最杠一點的在于
他只說問題不提方法
就想看著你掉坑
對策
人在職場漂，哪能不被杠？
對付職場杠精，有三招式：
對策一：忍：直接當對方是透明。
對策二：問：問題有了，那方案呢？問字大法往深處問，讓杠精啞口無言。
對策三：懟：必要時，請杠回去。
3
職場巨嬰
面試需要家長陪
出了問題同事背
捅出簍子領(lǐng)導(dǎo)兜
做個PPT你找模板給他
寫個東西資料你給他找好
在職場上的巨嬰同事
堪比游戲中的一拖四
關(guān)鍵誰都拖不動
對策
職場巨嬰不好帶，不要期待他能短時間成長。
可以適當進行方法指導(dǎo)，但不必事事協(xié)助。
分清工作邊界，職責明確，力求雙方做好本職工作。
4
敷衍了事情緒怪
討論之時一言不合
就亮出一套敷衍三連：
隨便你吧
你說了算
我沒意見
對策
敷衍怪態(tài)度敷衍，原因有二：
一是對你有情緒；
二是確實很敷衍。
對此無奈之舉，能溝通則盡量溝通，畢竟正事不能耽誤。
如果是涉及關(guān)鍵問題，請先壓制分歧，堅持正兒八經(jīng)與他討論。
如果事情可以自己決定，那就自己決定吧。
如果實在不行，則考慮及時反饋。
5
陰陽怪氣大師
職場陰陽怪氣
已出現(xiàn)人傳人現(xiàn)象
有話不直說
明夸暗踩
指桑罵槐
乃此門派絕招
你若與之爭辯
他們還會裝無辜：我說啥了嗎？
對策
能忍則忍，不能忍，則陰陽怪氣回去。
常見句式：
「對對對，您說啥都對。」
「666，您說得真好！」
「家里有礦，果然不一樣」
6
隱形人
話說這隱形人
不是每時每刻都隱形
當他完成任務(wù)之日
就是隱形之時
東西扔群里一聲不吭
你若問他
他則必回：
不都發(fā)群里了嗎？
若后續(xù)需修改調(diào)整
也是半天沒回應(yīng)
完全置身事外
對策
提要求時，明確目標，列成表單，確定后續(xù)跟進事宜。
當收到結(jié)果時，立即查看，不給隱形機會。
若有問題，則可拿出當初的表單，提出修改要求
人生，為了拼搏，實現(xiàn)夢想，苦累壓力無可避免，困難挫敗難以估量，生活煩惱，職場壓力，人際之間冷嘲熱諷，勾心斗角，爾虞我詐，更是令人心浮氣躁，怨天尤人，感覺活著就是受罪，但是，能夠吃苦也是一種磨煉，吃得苦中苦，方為人上人，人生必須堅定強大，不屈不饒，靈活調(diào)整心態(tài)，思維方式和待人處事技巧，這樣面對突如其來的困難壓力，才能樂觀積極，從容不迫，想方設(shè)法，解決難關(guān)，繼續(xù)奮斗，如果因為挫敗壓力，變得猶豫退縮，懷疑自己，甚至萎靡不振，那么夢想只是空想，成功只是奢望，所以，樂觀積極，陽光自信，總有轉(zhuǎn)機和希望
遇見這六類職場怪人,我該怎么辦?
職場巨嬰不好帶，不要期待他能短時間成長。可以適當進行方法指導(dǎo)，但不必事事協(xié)助。分清工作邊界，職責明確，力求雙方做好本職工作。4 敷衍了事情緒怪 討論之時一言不合 就亮出一套敷衍三連：隨便你吧 你說了算 我沒意見 對策 敷衍怪態(tài)度敷衍，原因有二：一是對你有情緒；二是確實很敷衍。對此無...
如何與職場“怪人”相處?
4. 不守時：經(jīng)常遲到或提前離開，不嚴格遵守會議安排和工作時間，影響計劃和協(xié)作的進行。5. 無理取鬧和沖動行為：經(jīng)常發(fā)脾氣、撕破臉皮或無理取鬧，缺乏有效的溝通和解決問題的方式。6. 不關(guān)心他人和缺乏合作精神：只關(guān)注自己的利益，不關(guān)心他人的需求和觀點，不愿意合作完成任務(wù)。7. 缺乏職業(yè)道德和尊...
職場里都有哪些怪人?
3.“在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，破壞安寧”辦公室是公共場合，當你要想開口說話時，請盡量調(diào)低音量，這是不影響其他同事辦公的基本措施。如果你實在無法做到，那就在辦公室里來個才藝展現(xiàn)吧!搏得周圍同事的掌聲總比逼迫他人聽你發(fā)出的噪音要好。4.“濫用職權(quán)，固執(zhí)強權(quán)，不聽意見”公司授予員工職權(quán)，目的是讓...
...職場里也是什么人都有,假如遭遇職場怪人,應(yīng)該如
所謂“兵來將擋，水來土掩”，他怎么對你，你就怎么對他。
職場里遇到一個處處裝跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎傷害你的人怎么辦?
那你就爭取把交代給你的事情.工作做好，勁量不讓她挑出你的毛病就行，但也有一方面原因，因為你是初入職場新人，所以處處為難.是少不了的，加油，每個職場小白都會經(jīng)歷的事情這是，如果是頂頭上司的話，且這個工作不是非這個公司不可，考慮換一個吧。本來初入職場就比較怯，再遇著這種事，會給以后...
哪些職場“怪人”最不受歡迎?
第一類，冷漠的人，職場上有一類人，他們可以用冷淡的態(tài)度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了工作以外，他們不會跟其他同事有任何交流，他們不喜歡參加任何集體活動，而一個團隊也因為有他們的存在而會出現(xiàn)不和諧。所以，他們不會受歡迎 第二類，愛占小便宜的人，不少職場人肯定遇到過...
“人窮脾氣大”,脾氣越大越窮!“丑人多做怪”,越怪人越丑!
在工作中、生活中要是只講感情只會讓領(lǐng)導(dǎo)對你警惕、讓你喪失機會，除此無他。而感情這個東東偏偏卻又經(jīng)不得任何“面包”的考驗和誘惑。而富人因為沒時間聯(lián)絡(luò)感情，所以就喜歡講規(guī)則，用規(guī)則來自我約束并約束他人，結(jié)果就越來越富。六、不愿意投入 打工也需要投入。許多窮人常年被釘在土地上，許多人一...
哪些人在職場中容易碰壁
這類人做事待人從來我行我素，以自我利益和自我快感為準則，從來不會考慮別人的感受。第六種：經(jīng)不起挫折的人 挫折和失敗并不可怕。可怕的是害怕失敗，害怕失敗，就是拒絕成功。失敗讓人深刻。不經(jīng)歷失敗也不會有大的成功。史玉柱說：“作為我們曾經(jīng)失敗過，至少有過失敗經(jīng)歷的人，應(yīng)該經(jīng)常從里面學(xué)點...
同事經(jīng)常為難你怎么辦?
就不宜鬧到去領(lǐng)導(dǎo)那告狀，自己解決就好。如果對方是故意的，不收斂，就不需對他客氣。他會當你軟柿子。處理的方法是，警告他，正顏厲色地警告他。然后不理會他，不需要跟他直接沖突或使矛盾升級。避開那人，仍做自己的工作。不影響到工作，是主要的。真妨礙工作了，可告知領(lǐng)導(dǎo)。
你身邊都有讓你受不了的負能量滿滿的人?他們有什么共性?
職場上的負能量主要體現(xiàn)在以下幾方面：1.杞人憂天 這種算是病情沒有那么嚴重的初級階段。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，我們時常需要緊隨時代的、甚至走在潮流的前端，然而每每遇到頭腦風暴或策劃新內(nèi)容的時候，都會遇到各種“老人”倚老賣老。他們會告訴你這個不能做、那個不可能，而且是以一副過來人早就碰過壁的善良...
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滿城縣對心： ______ ...這種人是正宗的兩面三刀型,你可以不理,但千萬不要和她對著做,小心眼的人,總會在某些地方失誤,你只要做好自己的事,不要和她亂攙和,你不要事事在人前,要在人后看問題,她能打你小報告,說明你確實有不足的地方,你要做的只是改進自己,她這種人,一定是很多人都厭惡的,所以你不必去和他較真,她會有應(yīng)有的懲罰的.
滿城縣對心： ______ 最直接的辦法就是打他一頓,這樣的人通常愛表現(xiàn)自己而且能裝逼.只有打他管用.這總?cè)诉€總以自我為中心.老二逼了.打他不用多想了
滿城縣對心： ______ 如何對付陰險的同事?職場上,什么樣的人都有可能碰到,圓滑的、率真的、曲里拐彎的、口無遮攔的……有些人表里如一,有些人高深莫測;有些剛交往覺得親切,有些相處久了才會覺得溫暖……對待不同類型的人,要用不同的方法,否則就...
滿城縣對心： ______ 對于小人要敬而遠之,萬不能與這種人打交道.平時不要搭理他(她),視他(她)如糞土.再因為他(她)心里嫉妒、羨慕北京,所以來到北京還說北京不好,其實沒人請她來北京,是她愿意忍饑挨餓來北京的.這種小人不會有好下場的.
滿城縣對心： ______ 君子不與小人計較 忍一時,風平浪靜. 退一步,海闊天空. 但原則上的問題不要讓
滿城縣對心： ______ 生意上面你可以原諒小人與騙子,但千萬別忘記他們 當你越來越成功,公司的聲名也越來越卓越,此刻你千萬不要掉以輕心,小人隨時會出現(xiàn)在你身邊 良好的管理可以淘汰掉一些公司內(nèi)的小人,我自己也遇過不少公司內(nèi)的小人,他們會寄生在...
滿城縣對心： ______ 職場中,總有一些人物是你招惹不起的,因此也是你最不該招惹的.招惹了這些人物,即便不會讓你總是倒霉,但當你被穿小鞋的時候,你就一定會理解招惹他們的危險系數(shù)有多高了.本文中,世界工廠網(wǎng)小編為您介紹的是一職場朋友多年職場...
滿城縣對心： ______ 公司沒什么真?zhèn)尉又?你可以寬容之心包容,以體諒之心接納,想想,也許只是因為一些小細節(jié),只當一場小玩笑,也許過火了,但也無傷大雅.或者和他好好聊聊,問問你們之間是否有誤會,誤會說開了就好了.但你不可視他為仇敵,打擊報復(fù),如果那樣了,你和你眼中的小人又有啥區(qū)別呢,多個敵人總沒有比多個幫手好吧
滿城縣對心： ______ 遇到職場黑惡勢力 先要學(xué)會保護好自己 不與他們明面爭斗 但也不用擔心害怕 因為畢竟他們是見不得光的人 有什么利益需要競爭 該怎樣就怎樣 沒什么的
滿城縣對心： ______ 要自己有實力,要勇敢,心里不激動,交通水平要柔和,說話莫大聲,談起話來要思想.
