上班和同事相處的技巧有哪些
這個(gè)和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系，我換個(gè)多個(gè)部門，遇到過類似情況，一個(gè)部門的氛圍取決于領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，你也可以做那個(gè)改變環(huán)境的人，主動(dòng)熱情，周圍的人會(huì)被你帶動(dòng)起來。
這么好的氛圍，太好了，我這邊亂死了！
一看你就是個(gè)職場(chǎng)小白，其實(shí)這種狀態(tài)是最好的了，你還沒有經(jīng)歷過職場(chǎng)上的大風(fēng)大雨，沒有被人陷害過，還不知道什么叫做職場(chǎng)硝煙。
一、不是有一句話叫，除了家人，和誰走得太近都是一場(chǎng)災(zāi)難嗎？尤其是有著利益之爭(zhēng)的同事就更是如此。在職場(chǎng)上永遠(yuǎn)是你說東別人說西，很多事你還沒有經(jīng)歷過，過度的交流會(huì)給你帶來意想不到的麻煩，因此說只交流工作是最好的一種職場(chǎng)上的狀態(tài)。
二、你身邊會(huì)有許多的有心機(jī)的人，他們每說一句話，都有可能給你下套，你每天都得疲于應(yīng)付，與其這樣還不如敬而遠(yuǎn)之、少交流為好。
剛參加工作的時(shí)候，我就是和誰都交流、和誰都說知心話，然而結(jié)果就是我說的話被別人篡改，亂轉(zhuǎn)一氣，早已不是當(dāng)初我說的那樣，早就已經(jīng)面目全非了。
記得有一次，一個(gè)比我年長(zhǎng)的女人，主動(dòng)和我搭訕，說的情真意切，我就拿她當(dāng)好人了，心里怎么想就怎么說，沒想到的是，她卻把我說的話，添油加醋的匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，無奈之下我只好辭職，而且還被領(lǐng)導(dǎo)扣了50塊錢，在當(dāng)時(shí)50元也不算少了。畢竟是我初入職場(chǎng)沒有經(jīng)驗(yàn)，才被人誣陷。直到現(xiàn)在我一直記著這件事，每每想起這個(gè)人，就感到一陣陣的惡心。
后來我從其它同事那聽說，她是單位的會(huì)計(jì)，不好好經(jīng)營自己的本職工作，專門在下面挑撥離間、散布一些謠言，目地就是為了討好老板。比如說本來單位效益挺好的，她卻對(duì)大家說今年公司沒掙錢，以此達(dá)到少給大家發(fā)年終獎(jiǎng)的目的，可見這種人，掙得都是昧心的錢。
在職場(chǎng)上這樣的人，比比皆是，數(shù)不勝數(shù)，因此你初入職場(chǎng)，一定要小心行事，切不可為了耐不住寂寞而讓自己吃虧，畢竟我們?cè)诠旧习嗍且話赍X為目地。
現(xiàn)在久經(jīng)職場(chǎng)的我，早已養(yǎng)成了逢人說話留半句，不輕易和別人交心，遠(yuǎn)離是非之人的習(xí)慣。
上班就要把心思放在工作上，大家自己完成自己的工作。你難道非要在上班時(shí)間說些與工作無關(guān)的話？那不是扯老婆舌頭嗎？不說些與工作無關(guān)的話，你就壓抑了、痛苦了？
不想干辭職就是了！
你需要盡快適應(yīng)職場(chǎng)生涯，努力把工作和生活分開。你剛?cè)肼殘?chǎng)不久，還沒有進(jìn)入職業(yè)角色，所以會(huì)有這樣的感覺，這需要慢慢適應(yīng)，努力將工作與生活盡量分開。上班時(shí)間就抓緊時(shí)間全力把工作做好，努力做到完美。如果工作很好地完成了，其他時(shí)間可以用來學(xué)習(xí)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力或發(fā)展個(gè)人愛好，除工作交流外，沒必要和同事相互之間閑聊八卦，特別是年輕人更不可說些無聊的或其他同事的閑話。如果有合得來的同事，下班后可以一起去吃飯、運(yùn)動(dòng)或者做一些其他志同道合的事，沒必要在上班時(shí)間聊天。你們單位的氣氛其實(shí)很適合新人成長(zhǎng)，你應(yīng)該盡快適應(yīng)，而不應(yīng)該感到痛苦。如果實(shí)在不喜歡這樣的氛圍，喜歡那種亂糟糟的工作環(huán)境，你可以換個(gè)單位，但是過來人的經(jīng)驗(yàn)告訴你，上班時(shí)間安安心心工作，提高自身能力才是王道，希望你能盡快適應(yīng)職場(chǎng) 成為一個(gè)真正的職場(chǎng)人。
讓自己也忙起來。
其實(shí)工作本身都是枯燥的，無非有些是活潑的老板或者領(lǐng)導(dǎo)，有這種帶動(dòng)，可能有的氛圍顯得有生機(jī)活力，反之，老板或領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅，就出現(xiàn)這種情況。
有的人會(huì)說要做一個(gè)小太陽，去改變這種氛圍，其實(shí)想法是好的，但是在沒有這么大的影響力的情況下，難度很大；最有效的方式是先融入氛圍，讓自己忙起來，就不會(huì)受這個(gè)氛圍太大的影響了。
份內(nèi)工作干了，把工作檢查一遍，力爭(zhēng)做到更好，其他的工作投入更多精力，還有其他精力，拓展自己的專業(yè)知識(shí)，這個(gè)是無窮無盡的，你永遠(yuǎn)有學(xué)不完的東西，不是嗎？
我來分析下你的現(xiàn)狀吧：
1.為什么你感到壓抑？
因?yàn)槟闾幵诠咀畹讓樱鹱炙淖畹锥恕Ｋ裕闾幍沫h(huán)境就是這么壓抑惡劣。你和你的身邊同事一樣，大家只知道努力工作，賺錢養(yǎng)家糊口，日復(fù)一日，僅此而已。
2.為什么你感到“沒人說話”？
因?yàn)槟悴粔騼?yōu)秀！你放心，同樣在你單位里，那些優(yōu)秀的同事、前途無量的領(lǐng)導(dǎo)成天有人圍著轉(zhuǎn)，時(shí)時(shí)有人對(duì)他陪著笑臉，事事有人哄他開心。這就是差距，你一個(gè)新進(jìn)入一年的員工是體會(huì)不到這些快樂的！
3.為什么你感到痛苦？
因?yàn)槟愕挠職夂湍芰Σ蛔悖±硐肱c現(xiàn)實(shí)差距太大，可又沒勇氣和膽量離開，因此苦在其中。
給你幾點(diǎn)建議：
1.拋棄底層思維。
你才進(jìn)入公司一年，一般都是安排在最底層工作。如果你是個(gè)有想法的人，就要做到身在底層，但眼光和思維一定要往上看。
請(qǐng)記住：只有跟上公司領(lǐng)導(dǎo)的思路，你的進(jìn)步才算步入正軌！
2.找準(zhǔn)適合自己的方向。
一定要有自己的明確目標(biāo)，一定要清楚自己適合干什么。做你能做的，而不是你想做的。
3.不要輕言放棄。
我最不贊成年輕人動(dòng)不動(dòng)就跳槽辭職。一般情況下，在這里搞不好，換個(gè)單位你也好不到哪里去。
堅(jiān)持，堅(jiān)守，你肯定有出頭之日！
上班該如何處理和同事之間的關(guān)系?
如何處理上級(jí)和同事之間的關(guān)系 下面是郭旭東老師在博客中回答網(wǎng)友提問的轉(zhuǎn)帖,文章中講解的比較全面、具體,希望對(duì)你有所幫助! 關(guān)于與同事相處的參考建議 一位朋友在《認(rèn)真孝養(yǎng)老人是我們的重要義務(wù)》中留言:您講的真是太好了!老師。那么同事之間相處要注意哪些和做到哪些呢?謝謝老師,您辛苦了! 我的建議舉例如下,供...
上班和同事相處的技巧有哪些
上班的都是同事，同事之間沒有非常交心的，你覺得大家相處挺好的，但是一碰到利益關(guān)系，人性立馬體現(xiàn)出來。故做好本職工作，生活上的少交集，表面上過的去就行，別看有些當(dāng)面很要好的，誰知道他們背后怎么樣呢，反正做好自己，管住嘴，少論是非，下班到點(diǎn)回家，一天就這么過去了，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)習(xí)慣。...
如何和同事和平相處?
（4）.經(jīng)濟(jì)往來，一清二楚。 假如有經(jīng)濟(jì)往來，賬目必須清楚，短期難以還清債務(wù)，借錢的一方應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ秸f明，請(qǐng)求延期。平日借的小數(shù)目錢款應(yīng)及時(shí)還清，以免遺忘。有意無意地占別人的便宜，都會(huì)降低自己的人格。（5）.發(fā)生分歧，保持冷靜。 同事相處，有時(shí)難免發(fā)生一些意見分歧或誤會(huì)。重要問題可選擇...
單位同事之間如何相處?
6、要和同事站在一條線上：所謂的一條線就是你和同事們一艘船上的人，要和領(lǐng)導(dǎo)區(qū)分開，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)是好事，但是不要走的太近，引起同事的嫉妒，所以要區(qū)分一些重要性和次要性，這是和同事相處好的重要點(diǎn)。7 \/7 7、在單位做一個(gè)有責(zé)任的人：不推卸責(zé)任是一方面，同時(shí)還需要做一個(gè)有責(zé)任的人...
職場(chǎng)新人該怎樣和同事交往?
5、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎，如果你想和女同事找話題，那就更簡(jiǎn)單了。關(guān)于女人的話題，一定受歡迎：美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥、星座等一些小技巧和小經(jīng)驗(yàn)的交流，立馬讓你們?cè)捜缛俊?、面對(duì)不同年齡層的人聊不同的話題，和年輕一點(diǎn)的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事...
如何與同事和平相處?
誰都愿意和睦相處、相安無事。3、學(xué)會(huì)贊美 懂得欣賞同事的優(yōu)點(diǎn)，容易獲得對(duì)方的好感。如何與同事相處。與同事和諧相處的方法。每個(gè)人都希望能引人注意，希望別人知道自己的優(yōu)點(diǎn)，因此，當(dāng)你的同事有杰出表現(xiàn)時(shí)，你應(yīng)該誠心誠意地表示稱贊，這樣會(huì)使對(duì)方認(rèn)為你是他的知己而對(duì)你推心置腹。
怎樣跟辦公室里的同事處好關(guān)系?
1.我會(huì)把辦公室的同事處成朋友，這會(huì)經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的識(shí)別、互相篩選、沉淀。有相同的愛好和三觀，能相處的下來。正常的同事相處之道：不交心、有距離、有底線、別借錢。一、對(duì)同事一定要尊重，舉手之勞、對(duì)自己獲取利益無害的幫助，應(yīng)該不要拒絕，但是不要特別主動(dòng)的去幫助同事，以免引起同事的反感。二、...
怎樣和同事相處才能做到不傷和氣?
四、與同事交往保持適當(dāng)距離 在一個(gè)單位，如果幾個(gè)人交往過于頻繁，容易形成表面上的小圈子，容易讓別的同事產(chǎn)生猜疑心理，讓人產(chǎn)生“是不是他們又在談?wù)搫e人是非”的想法。因此，在與上司、同事交往時(shí)，要保持適當(dāng)距離，避免形成小圈子。五、發(fā)生矛盾時(shí)，要寬容忍讓 同事之間經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些磕磕碰碰，如果...
職場(chǎng)中和同事相處的技巧
職場(chǎng)中和同事相處的技巧，很多新人小白都會(huì)遇到職場(chǎng)上的一些問題，例如不知道和同事要怎么相處，和同事相處是一門需要技巧的學(xué)問，在職場(chǎng)上有很多值得深思的問題，下面為大家?guī)砹寺殘?chǎng)中和同事相處的技巧。職場(chǎng)中和同事相處的技巧1 1、嘴巴要緊,度量要大 我的寢室墻上掛著一副對(duì)聯(lián) 上聯(lián):閑談莫論人非...
如何與同事相處
尤其是某些公司的確存在著員工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，如果我們貿(mào)然去問，讓同事尷尬不說，也讓我們自己在同事的面前留下了不好的印象。所以在和同事相處的時(shí)候，我們要謹(jǐn)記言多必失。3.不質(zhì)問同事對(duì)錯(cuò) 對(duì)于有些“直男”員工來說，對(duì)于同事在某件事上的對(duì)或錯(cuò)，老是愛發(fā)表自己的想法和意見。當(dāng)然，我們?cè)谶@里...
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富源縣無級(jí)： ______ 與同事相處的藝術(shù) 即使你不加班,一天也有8個(gè)小時(shí)和一班同事在一起,隨之問題便產(chǎn)生了:與家人是親情,與朋友是友情,與戀人是愛情,但與同事之間的關(guān)系卻十分復(fù)雜.究竟該如何處理此種關(guān)系呢,以下便教你幾招: 1、與同事相處的第...
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富源縣無級(jí)： ______ 要處處替他人著想,切忌自我中心.要搞好同事朋友的關(guān)系,就要學(xué)會(huì)從其他的角度來考慮問題,善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚? 要胸襟豁達(dá)、善于接受別人及自己. 要掌握與同事朋友交談的技巧. 要抽時(shí)間和同事朋友打成一片.
富源縣無級(jí)： ______ 1、與同事相處的第一步便是平等.不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,都應(yīng)絕對(duì)擯棄不平等的關(guān)系,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌. 2、和諧的同事關(guān)系對(duì)你的工作不無裨益,不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的...
富源縣無級(jí)： ______ 多嘮嘮家常,工作上互相幫助,并且自己平日里勤勞點(diǎn),博得大家的好感,偶爾大家一起去吃個(gè)飯,聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情.尤其是有玩的東西(例如旅游)之類的,一定要借此機(jī)會(huì)好好和同事們聯(lián)絡(luò)下感情.
富源縣無級(jí)： ______ 即使你不加班,一天也有8個(gè)小時(shí)和一班同事在一起,隨之問題便產(chǎn)生了:與家人是親情,...
富源縣無級(jí)： ______ 如果你是年輕人,你只要具備以下幾點(diǎn),與同事的關(guān)系就OK了: 謙虛,不恥下問; 勤快,眼里有活; 奉獻(xiàn),幫助別人; 幽默,笑口常開; 厚道,正直開朗; 淵博,知識(shí)豐富
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