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    我國(guó)中小企業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀分析 我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀

      由于受到08年美國(guó)次貸危機(jī)引起的全球性金融危機(jī)的影響,使得我國(guó)中小民族企業(yè)普遍存在的經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題,更加凸顯出來(lái)。隨著金融危機(jī)的持續(xù)蔓延,我國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到了嚴(yán)重的沖擊。一些沒(méi)有了訂單的外資中小企業(yè)相續(xù)撤離,而對(duì)于中小民族中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)說(shuō),卻仍要面對(duì)諸多問(wèn)題。國(guó)家在加大對(duì)中小民族中小企業(yè)扶持的同時(shí),中小民族中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理自身也要相應(yīng)的作出調(diào)整。才能增加就業(yè)和再就業(yè),從而保證社會(huì)的穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)GDP8%地增長(zhǎng)。

      1.中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理受到的沖擊

      1.1 中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難

      受當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化的影響,中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力逐步增大,外貿(mào)出口受阻、內(nèi)銷(xiāo)下降、效益下滑,虧損上升。大部分中小企業(yè)受到自身規(guī)模的限制,無(wú)法承受這樣的沖擊,經(jīng)營(yíng)面臨困難,甚至出現(xiàn)倒閉的情況。

      1.2 中小企業(yè)融資難

      融資難、擔(dān)保難成為了制約中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。其主要原因首先是中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理自身,中小民族中小企業(yè)規(guī)模小數(shù)量多和欠缺科學(xué)的財(cái)務(wù)管理往往達(dá)不到銀行規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),而且還有相當(dāng)多的中小企業(yè)自身信用觀念淡薄。其次是體制上的原因,中小企業(yè)與國(guó)有銀行在所有制上的不同,造成中小企業(yè)與銀行之間的距離,市場(chǎng)體系不健全,金融環(huán)境不完善,都在一定程度上加大了中小企業(yè)融資的難度。

      1.3 中小企業(yè)成本負(fù)擔(dān)過(guò)重

      受到金融危機(jī)的影響,原材料價(jià)格上漲,勞動(dòng)力成本提高,其他費(fèi)用如行政性收費(fèi)、中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用等在中小企業(yè)成本中所占比重增加。但中小企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格沒(méi)有改變,使中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理thldl.org.cn的產(chǎn)品失去競(jìng)爭(zhēng)力,生存的空間越來(lái)越小。

      2.中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

      2.1 加強(qiáng)資金管理

      資金無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)是大部分中小企業(yè)破產(chǎn)的主要原因,在任何情況下資金的流動(dòng)都是非常重要的。而在當(dāng)前的金融危機(jī)下,融資困難,資金的管理就顯得更加重要。中小企業(yè)的資金管理者要妥善處理好資金使用問(wèn)題,來(lái)幫助中小企業(yè)度過(guò)這個(gè)資金困難時(shí)期。面對(duì)產(chǎn)品的需求減少,中小企業(yè)可以適當(dāng)?shù)慕档蛢r(jià)格,盡可能多地銷(xiāo)售產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)資金回籠。資金只有這樣流動(dòng)起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。一方面,現(xiàn)在大多數(shù)的銀行都推出了現(xiàn)金管理服務(wù),中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理可以根據(jù)需要,選擇相應(yīng)服務(wù),這樣不僅可以保證資金流動(dòng)性,而且還可以實(shí)現(xiàn)保值增值的目的;另一方面,由于債券收益和利率呈反比,在央行降息后債券類產(chǎn)品風(fēng)頭勁升,當(dāng)前不少人放棄低迷的股市而進(jìn)入了債券市場(chǎng),債券市場(chǎng)反而高漲起來(lái)了。值得注意的是,購(gòu)買(mǎi)債券,切不可逆市操作,要跟著趨勢(shì)走。另外,關(guān)注與自身關(guān)聯(lián)的上下游中小企業(yè),隨時(shí)了解他們的資金情況,適當(dāng)?shù)亟o予幫助,同舟共濟(jì)。

      2.2 優(yōu)化人力資源

      經(jīng)濟(jì)危機(jī)的到來(lái)同樣給人力資源管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和定位。一方面中小企業(yè)要盡力減少人力成本,另一方面必須盡力挖掘員工的潛力。經(jīng)濟(jì)危機(jī)一爆發(fā),企業(yè)不論規(guī)模大小,都普遍采取裁員的做法。這在當(dāng)前形勢(shì)下確有必要,但是不能僅僅為了減少成本而盲目消減人員。應(yīng)該有選擇性地裁減對(duì)企業(yè)沒(méi)有作用的人員,同時(shí)可以適當(dāng)增加能給中小企業(yè)帶來(lái)真正價(jià)值的人。也就是說(shuō),可以把金融危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)橹行∑髽I(yè)進(jìn)行人員優(yōu)化的一個(gè)契機(jī),是一個(gè)重新儲(chǔ)備人才的時(shí)期。為了避免大規(guī)模的裁員,可以適當(dāng)減少員工的工作量和工作時(shí)間,實(shí)行浮動(dòng)工資。等到經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,市場(chǎng)需求增加以后再讓員工恢復(fù)原先的工作量。

      2.3 轉(zhuǎn)型市場(chǎng)和調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

      受到金融危機(jī)的影響,國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化都很快,各層面的消費(fèi)者的消費(fèi)特征、消費(fèi)偏好都發(fā)生了很大的變化。金融危機(jī)對(duì)中小企業(yè)而言,既是風(fēng)險(xiǎn),同樣也是機(jī)遇。中小企業(yè)如果找準(zhǔn)產(chǎn)品定位,提前進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,也能實(shí)現(xiàn)高利潤(rùn)高回報(bào)。現(xiàn)在亞太地區(qū)是我國(guó)對(duì)外出口的重點(diǎn),金融危機(jī)中,中小出口型中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)該找準(zhǔn)這些目標(biāo),加大開(kāi)拓力度,以實(shí)現(xiàn)出口市場(chǎng)的多元化。例如:由于歐美市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)力的下降,去年1到7月浙江義烏玩具中小企業(yè)在海外的銷(xiāo)售額下降了兩成。義烏玩具中小企業(yè)迅速投向了中東、俄羅斯等國(guó)外新興市場(chǎng),并且針對(duì)當(dāng)?shù)氐拿袼紫鄳?yīng)作出了調(diào)整。隨著這些市場(chǎng)采購(gòu)高峰的到來(lái),義烏玩具中小企業(yè)不僅沒(méi)有出現(xiàn)虧損反而盈利了。同時(shí),中小企業(yè)應(yīng)該利用國(guó)家通過(guò)啟動(dòng)了四萬(wàn)個(gè)億的投資計(jì)劃來(lái)擴(kuò)大內(nèi)需的機(jī)會(huì),明確國(guó)家投資結(jié)構(gòu)的變化,適當(dāng)調(diào)整市場(chǎng)定位和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。例如以生產(chǎn)中低檔電飯煲、電磁爐的華豐電器公司,由于出口受阻,企業(yè)及時(shí)調(diào)整了經(jīng)營(yíng)策略,在國(guó)家電器下鄉(xiāng)政策的引導(dǎo)下,把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了農(nóng)村市場(chǎng)。企業(yè)針對(duì)農(nóng)村特點(diǎn),改進(jìn)工藝,降低成本,并根據(jù)顧客需求隨時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),使得企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

      2.4 技術(shù)創(chuàng)新

      除了提供良好的政策環(huán)境和金融支持外,中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)創(chuàng)新是幫助中小企業(yè)渡過(guò)嚴(yán)冬根本所在。靠拼能源、耗資本來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不是長(zhǎng)久之計(jì),只有依靠技術(shù)進(jìn)步,才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的增長(zhǎng)。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本,作為中小企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。我國(guó)著名的家電制造業(yè)中小企業(yè)海爾集團(tuán)從德國(guó)引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),加以創(chuàng)新,生產(chǎn)出我國(guó)乃至亞洲第一代四星級(jí)冰箱,創(chuàng)立了海爾冰箱品牌。海爾的高速發(fā)展很大程度上依賴于創(chuàng)新。大企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展都是如此,一個(gè)要想長(zhǎng)久發(fā)展的中小企業(yè)就更必須依靠于技術(shù)創(chuàng)新。現(xiàn)在我們的中小企業(yè)在技術(shù)研發(fā)上的投入太少。很多中小企業(yè)管理者認(rèn)為,技術(shù)研發(fā)投資大,見(jiàn)效慢。中小企業(yè)家應(yīng)當(dāng)清楚地認(rèn)識(shí)到技術(shù)投資對(duì)于中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理長(zhǎng)久發(fā)展的重大戰(zhàn)略意義。

      參考文獻(xiàn):

      [1]孫莉,張錦紅.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理[J].科技信息,2007,(4):109.

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      [3]荊新,王化成,劉俊彥.財(cái)務(wù)管理學(xué)[M]北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社.2002.81-82.

    中小企業(yè),進(jìn)退兩難現(xiàn)在。。。

    我國(guó)中小企業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀分析
    其次是體制上的原因,中小企業(yè)與國(guó)有銀行在所有制上的不同,造成中小企業(yè)與銀行之間的距離,市場(chǎng)體系不健全,金融環(huán)境不完善,都在一定程度上加大了中小企業(yè)融資的難度。1.3 中小企業(yè)成本負(fù)擔(dān)過(guò)重 受到金融危機(jī)的影響,原材料價(jià)格上漲,勞動(dòng)力成本提高,其他費(fèi)用如行政性收費(fèi)、中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用等在中小企業(yè)成本...

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀分析
    因此,企業(yè)要把經(jīng)營(yíng)的眼光放的更加的長(zhǎng)遠(yuǎn),不能只是考慮眼前的利益,就盲目的決定企業(yè)的發(fā)展方向,要深入分析我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和體制改革方向,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,切忌盲目的將蛋糕做大做高,要將蛋糕做實(shí)做細(xì),以免到最后千瘡百孔,只有這樣,才能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。 2.完善企業(yè)決策機(jī)制 早在八十年代初期,各種各樣...

    我國(guó)中小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀分析
    結(jié)束語(yǔ):綜上所述,中小型公司已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可缺少的一部分。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售對(duì)中小公司來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要。中小型公司想要更好的發(fā)展自己的公司,首先要注重公司經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售人才的培養(yǎng),其次做制定一個(gè)完善的經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售制度、樹(shù)立正取的公司銷(xiāo)售理念,最后需要優(yōu)化公司的經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售策略。

    中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及現(xiàn)狀
    中小企業(yè)一直是國(guó)家非常重視的國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要組成部分之一,除上述問(wèn)題和措施之外,中小企業(yè)還應(yīng)積極調(diào)整、提高產(chǎn)品層次;加強(qiáng)管理,降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率;建立自主品牌,提高品牌影響力。只有不斷完善,中小企業(yè)才能保持充分的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)全球化發(fā)展步伐。

    國(guó)內(nèi)外中小企業(yè)存貨管理的現(xiàn)狀
    長(zhǎng)期以來(lái),中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上呈現(xiàn)出基礎(chǔ)薄弱、起點(diǎn)較低的特點(diǎn),其管理方式往往局限于家族式的、粗放型的傳統(tǒng)管理模式。這些企業(yè)缺乏健全和完善的內(nèi)部管理制度,未能認(rèn)識(shí)到企業(yè)存貨控制和管理在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要性。在許多中小企業(yè)中,存貨管理的現(xiàn)狀令人堪憂。許多企業(yè)依然沿用傳統(tǒng)的管理模式,缺乏系統(tǒng)化...

    中國(guó)中小企業(yè)管理現(xiàn)狀的六大隱患
    中國(guó)中小企業(yè)管理現(xiàn)狀的六大隱患 1、管理不規(guī)范,隨意性強(qiáng) 許多中國(guó)企業(yè)的管理體制不健全,也沒(méi)有一套規(guī)范系統(tǒng)的管理制度,大多數(shù)企業(yè)是被動(dòng)反應(yīng)型的,隨著新問(wèn)題的出現(xiàn),由經(jīng)營(yíng)者制定新的措施卻沒(méi)有進(jìn)行深入的研究,或者隨著其他企業(yè)新管理制度的采用而加以仿效,卻很少顧及新制度與原有制度之間的邏輯關(guān)系...

    企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)狀簡(jiǎn)析
    該問(wèn)題且不做論。中小企業(yè)的戰(zhàn)略趨同造成中小企業(yè)這個(gè)群體內(nèi)部行業(yè)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡,產(chǎn)品重合度奇高,造成了市場(chǎng)上絕大部分產(chǎn)品供過(guò)于求的態(tài)勢(shì)。經(jīng)營(yíng)者眾口一詞的市場(chǎng)疲軟、生意難做的真正原因就在此。同質(zhì)化是目前我國(guó)中小企業(yè)的最大現(xiàn)狀,而這卻是十分危險(xiǎn)的。

    中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中有哪些管理問(wèn)題
    1.2企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難民營(yíng)中小企業(yè)大多存在著資金周轉(zhuǎn)困難的問(wèn)題,由于現(xiàn)有信用擔(dān)保制度不健全,銀行在實(shí)際工作中往往更喜歡把錢(qián)貸給實(shí)力更強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)。中小企業(yè)很難獲得銀行的青睞,即使努力獲得一些貸款,也是杯水車(chē)薪。1.3管理者文化素質(zhì)差別太大隨著社會(huì)的發(fā)展,如今有許多人都加入到了創(chuàng)辦個(gè)人企業(yè)的...

    當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)面臨的困境及其原因
    摘要:本文分析了我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的重大意義,面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)一體化和我國(guó)即將加入WTO ,中小企業(yè)所面臨的認(rèn)識(shí)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)、社會(huì)環(huán)境、宏觀政策和管理等方面存在的問(wèn)題,并據(jù)此針對(duì)性地提出了一系列政策措施和建議。 關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 宏觀政策 內(nèi)部機(jī)制 創(chuàng)新 黨的十五屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大...

    中小企業(yè)管理模式分析
    一、中小企業(yè)管理模式現(xiàn)狀 當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)的管理模式大都是企業(yè)的所有者同樣也是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,具有一定的家族式管理模式。但是這種管理模式存在一定的缺陷,尤其是在當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈的社會(huì)中。中小企業(yè)的這種管理模式在當(dāng)前的主要不利影響有以下幾個(gè)方面:一是企業(yè)的管理缺少明確的分工。企業(yè)的分工對(duì)于...

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    古交市熔核: ______ 一、中小企業(yè)存在的營(yíng)銷(xiāo)策略問(wèn)題 由于中小企業(yè)受生產(chǎn)規(guī)模、資金數(shù)量等諸多因素的限制,使得中小企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略方面存在著一些問(wèn)題,主要有以下幾方面. 1、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的分析不透徹 中小企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)不能被動(dòng)地接受環(huán)境的影響...
  • 蹉利17633535382: 我國(guó)中小企業(yè)戰(zhàn)略管理中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策 -
    古交市熔核: ______ 我國(guó)中小企業(yè)戰(zhàn)略管理中存在的對(duì)人力資源戰(zhàn)略忽視的問(wèn)題.1、做好預(yù)算體系建設(shè),使經(jīng)營(yíng)者做到有數(shù)經(jīng)營(yíng).2、做好人力資源體系建設(shè),使選人、育人、用人、留人有效的實(shí)施.3...
  • 蹉利17633535382: 在我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)論文怎么寫(xiě)啊? -
    古交市熔核: ______ 我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)問(wèn)題初探 〔摘要〕本文在分析了在我國(guó)加入WTO后,我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,尤其是在與 發(fā)達(dá)國(guó)家中小企業(yè)發(fā)展存在很大差距的基礎(chǔ)上,怎樣迎接挑戰(zhàn),指出我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展出路在于技術(shù)創(chuàng) 新. 〔關(guān)...
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