因工作原因?qū)е峦话l(fā)性疾病死亡算不算工傷？
條例第十四條詳細(xì)列出了七種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，其中并未將因突發(fā)性疾病死亡納入其中。而第十五條雖然提到了在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的情況，但這種情形屬于視同工傷，并不涵蓋所有因疾病導(dǎo)致的死亡。
具體來(lái)說(shuō)，條例中第十四條的定義嚴(yán)格限定了工傷的范圍。比如，因工作原因受到事故傷害的、患職業(yè)病的等情形都被明確列舉。而腦溢血等突發(fā)性疾病不在職業(yè)病目錄內(nèi)，無(wú)法獲得職業(yè)病診斷書，因此無(wú)法依據(jù)條例中的相關(guān)條款認(rèn)定為工傷。
法律條文往往設(shè)有限制，特別是在涉及時(shí)間概念時(shí)。例如，條例對(duì)于突發(fā)疾病死亡的認(rèn)定設(shè)定了48小時(shí)的限制。這一規(guī)定一旦通過(guò)，即成為法律，具有強(qiáng)制性，不可因情理而違背。
實(shí)踐中，確實(shí)存在同情突發(fā)疾病患者的情況，但法律面前人人平等。條例規(guī)定如此，即便同情，也不得逾越法律的界限。因此，因突發(fā)性疾病導(dǎo)致的死亡，不能被認(rèn)定為工傷。
工作期間突發(fā)疾病算不算工傷
法律分析：上班時(shí)間突發(fā)疾病是否算工傷要看是否是因?yàn)楣ぷ鞫鴮?dǎo)致。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，同時(shí)也是由于工作的原因而導(dǎo)致了疾病突發(fā)的話，那么一般情況下是會(huì)被認(rèn)定為工傷。反之若勞動(dòng)者因?yàn)樯硇萁】党潭炔涣迹a(chǎn)生的疾病通常不認(rèn)定為工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同...
工人在上班時(shí)間突發(fā)疾病算工傷嗎
法律分析：職工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，同時(shí)也是因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致疾病突發(fā)的話，則一般情況下是會(huì)被認(rèn)定為工傷。反之勞動(dòng)者因身休健康程度不良，產(chǎn)生的疾病，并非因勞動(dòng)過(guò)程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病，一般不認(rèn)定為工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定...
因工作原因?qū)е峦话l(fā)性疾病死亡算不算工傷?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)并不包括因突發(fā)性疾病導(dǎo)致的死亡。條例明確指出，工傷認(rèn)定需滿足特定條件，比如在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受傷，或者因工外出期間因工作原因受傷等。條例第十四條詳細(xì)列出了七種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，其中并未將因突發(fā)性疾病死亡納入其中。而第十五條...
上班時(shí)間發(fā)生的突發(fā)病死亡算工傷嗎?
總之，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡的員工，只要符合工作時(shí)間和工作崗位、疾病突發(fā)性以及48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效等條件，即可被認(rèn)定為視同工傷。這為在工作期間遭遇不幸的員工及其家屬提供了法律保障，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了工作與健康之間的平衡。
職工在工作時(shí)間突發(fā)疾病是否是工傷
法律分析：工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。如果是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列...
上班時(shí)間突發(fā)疾病算工傷嗎
不能算為工傷。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，算為工傷。這里的突發(fā)性疾病，是指上班期間突然發(fā)生任何種類的疾病，一般多為心臟病，腦出血，心肌梗塞等突發(fā)性疾病。
工作時(shí)間之內(nèi)突發(fā)疾病致傷算不算工傷?
不算的，但對(duì)于自己疾病的，在工作過(guò)程中突發(fā)，只有搶救四時(shí)八小時(shí)無(wú)效死亡的，可以視同工傷死亡《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害...
上班期間突發(fā)疾病算不算工傷?
上班期間突發(fā)疾病一般是不算工傷的，但如果48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，就可以認(rèn)定為工傷事故，相關(guān)情況可以根據(jù)實(shí)際造成死亡的原因來(lái)進(jìn)行合法的認(rèn)定，并按照法定的項(xiàng)目來(lái)申請(qǐng)工傷賠償。 一、上班期間突發(fā)疾病算不算工傷?上班期間突發(fā)疾病一般是不算工傷的，但是在工作中因疾病48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以視...
在工作時(shí),突發(fā)疾病死亡算不算工傷?
一、在工作時(shí)，突發(fā)疾病死亡算不算工傷？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷，所以在工作時(shí)，突發(fā)疾病死亡一般可以視同工傷，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。二、如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被...
在單位工作時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;...
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
河源市特性： ______ 上班途中突發(fā)疾病死亡并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》里規(guī)定的視為工傷的范疇,但是雖然不屬于工傷或視同工傷,但是可以參照國(guó)家非因公死亡相關(guān)的規(guī)定要求補(bǔ)償. 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷. 職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷. 非因工傷亡是指職工因疾病或在其他與工作、生產(chǎn)無(wú)關(guān)的情況下,因本人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任而發(fā)生不測(cè)事故時(shí)所致的傷殘、死亡. 非因公死亡可以依據(jù)國(guó)家非因公死亡相關(guān)法規(guī),得到相關(guān)補(bǔ)償,包括喪葬費(fèi),供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi).具體非因公死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)各地不同,可以查詢當(dāng)?shù)胤且蚬劳鲅a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn).
河源市特性： ______ 不屬于工傷. 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ...
河源市特性： ______ 你好,根據(jù)你的描述,我的答復(fù)如下:1:你父親的這種情況算工傷.根據(jù)法規(guī)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷.” 2:你在申請(qǐng)相關(guān)賠償時(shí),先為你父親申請(qǐng)工傷鑒定,這是后續(xù)確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ).3:主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等.具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)費(fèi)用計(jì)算方式 你可以到北京勞動(dòng)法咨詢中心網(wǎng)站上邊查看,也可以直接在線咨詢零一零ffff五一六五rrr一三八七rrr相關(guān)的律師. 4:如果你與你父親所在單位關(guān)于工傷賠償協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁.
河源市特性： ______ 勞動(dòng)者在工作時(shí)間內(nèi),在工作場(chǎng)所因自身疾病死亡可認(rèn)定為工亡,用人單人對(duì)此沒(méi)有過(guò)錯(cuò),不屬于安全事故.
河源市特性： ______ 有的人認(rèn)為,突發(fā)的疾病應(yīng)當(dāng)是因工作所生的疾病,即職業(yè)病才能視為工傷.其實(shí),這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的.根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)解釋;這里的“突發(fā)疾病”包括各類疾病.也就是說(shuō),如果職工在工作時(shí)間因心臟病或者其他疾病發(fā)作而突然死亡的,應(yīng)當(dāng)視為工傷. 另外,勞動(dòng)和社會(huì)保障部還進(jìn)一步對(duì)“48小時(shí)之內(nèi)”進(jìn)行了明確,即“48小時(shí)之內(nèi)”以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間.這一解釋無(wú)疑對(duì)勞動(dòng)者而言是非常有利的,同時(shí),這一解釋在客觀上也有利于確定相關(guān)責(zé)任.
河源市特性： ______ 職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,視同工傷. ———《工傷保險(xiǎn)條例》 48小時(shí)后不被視同為工傷,只有喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)親屬的救濟(jì)費(fèi)
河源市特性： ______ 上班時(shí)間場(chǎng)所,如果是正在做與工作相關(guān)的事,算工傷,不是則不算工傷.如在工作時(shí)間場(chǎng)所開玩笑打架等造成的
河源市特性： ______ 一、上下班途中發(fā)生交通事故,工人死亡,算工傷嗎你好,上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎,要看是否屬于工傷的標(biāo)準(zhǔn)才能判斷.《工傷保險(xiǎn)條例》,首先工傷的認(rèn)定, ...
河源市特性： ______ 當(dāng)然.算.只要是在工作其間為公司為做事而出的意外都屬于工傷.最好是去律師事務(wù)所咨詢一下.那樣會(huì)更清楚的
河源市特性： ______ 你好,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同為工傷.
