事業(yè)單位技術(shù)職稱等級(jí)工資對(duì)照表

根據(jù)最新的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》，專業(yè)技術(shù)崗位的工資等級(jí)劃分如下：
- 一級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元。
- 二級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元。
- 三級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元。
- 四級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為1420元。
- 五級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為1180元。
- 六級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為1040元。
- 七級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為930元。
- 八級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為780元。
- 九級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為730元。
- 十級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為680元。
- 十一級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為620元。
- 十二級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為590元。
- 十三級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為550元。
此外，各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)如下：
- 一級(jí)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為39級(jí)。
- 二至四級(jí)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為25級(jí)。
- 五至七級(jí)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為16級(jí)。
- 八至十級(jí)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為9級(jí)。
- 十一至十二級(jí)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為5級(jí)。
- 十三級(jí)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為1級(jí)。
請(qǐng)注意，以上信息應(yīng)根據(jù)最新的政策文件進(jìn)行核實(shí)，以確保其準(zhǔn)確無(wú)誤。

事業(yè)單位工資級(jí)別檔次表現(xiàn)行事業(yè)單位各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
4. 專業(yè)技術(shù)和管理人員的薪級(jí)工資由每月170至5795元上調(diào)至215至6355元；5. 事業(yè)單位工資分為行政管理、技術(shù)職稱和工勤三個(gè)系列；6. 干部通常根據(jù)職稱高低選擇行政管理或技術(shù)職稱系列；7. 工人則按工勤系列確定工資；8. 各系列工資由人事部門負(fù)責(zé)定級(jí)和調(diào)整；9. 現(xiàn)行事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)包括崗位工資、薪級(jí)...

國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位枝術(shù)人員中級(jí)職稱8至10級(jí)的基礎(chǔ)工資是多少元_百度...
根據(jù)2015年3號(hào)文的規(guī)定，事業(yè)單位技術(shù)人員中級(jí)職稱的8級(jí)基礎(chǔ)工資為1550元，9級(jí)為1475元，10級(jí)為1390元（崗位工資）。此外，薪級(jí)工資會(huì)根據(jù)工齡和個(gè)人大學(xué)學(xué)習(xí)年限進(jìn)行額外增加，具體數(shù)額從1到65級(jí)不等。為了更好地理解這些規(guī)定，我們可以參考2015年3號(hào)文中的詳細(xì)說(shuō)明。這份文件詳細(xì)列出了不同職稱和級(jí)別...

事業(yè)單位工資級(jí)別檔次表現(xiàn)行事業(yè)單位各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
4. 專業(yè)技術(shù)和管理人員的薪級(jí)工資由每月170至5795元上調(diào)至每月215至6355元。5. 事業(yè)單位的工資分為行政管理、技術(shù)職稱和工勤三個(gè)系列。6. 一般情況下，無(wú)職稱或職稱較低的干部走行政管理系列，而擁有較高職稱的干部則走職稱系列。7. 事業(yè)單位工人則屬于工勤系列。8. 每個(gè)系列都有各自的工資級(jí)別，由...

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表中崗位工資十一級(jí)什么意思_百度知 ...
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表中崗位工資十一級(jí)等級(jí)工資的意思。初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱分兩個(gè)檔次就是12級(jí)和11級(jí)。事業(yè)單位工資等級(jí)：管理崗位(崗位工資)：一級(jí)2750，二級(jí)2130，三級(jí)1640，四級(jí)1305，五級(jí)1046，六級(jí)850，七級(jí)720，八級(jí)640，九級(jí)690，十級(jí)550。專業(yè)技術(shù)崗位：一級(jí)2800，二級(jí)1900，三級(jí)1630，...

事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)
其中一到四級(jí)是正高，五到七級(jí)是副高，八到十級(jí)是中級(jí)，十一級(jí)到十三級(jí)是初級(jí)。職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)，是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。事業(yè)單位人員工資制度以及構(gòu)成，...

專業(yè)技術(shù)崗十一級(jí)與十級(jí)待遇差別
專業(yè)技術(shù)十一級(jí)在事業(yè)單位中被視為初級(jí)職稱的最高等級(jí)，代表了專業(yè)技術(shù)崗位的最低層級(jí)。相比之下，十級(jí)崗位是中級(jí)職稱的起點(diǎn)，意味著其職稱層級(jí)高于十一級(jí)。從崗位工資角度來(lái)看，兩者存在一定的差距。具體來(lái)說(shuō)，十級(jí)崗位的崗位工資為2007元\/月，而十一級(jí)崗位的崗位工資則為1883元\/月。雖然崗位工資有所...

薪級(jí)工資怎么算,如何套改?事業(yè)單位薪級(jí)工資對(duì)照表,一圖看懂!
...管理崗位的薪級(jí)變動(dòng)不僅僅基于職務(wù)晉升，年度考核達(dá)標(biāo)也能逐年增加薪級(jí)，形成工齡工資的遞增。二、技術(shù)崗薪級(jí)對(duì)照技術(shù)崗，如技術(shù)員到高級(jí)工程師，每晉升一級(jí)，薪級(jí)工資也有相應(yīng)的調(diào)整，讓我們看看2014年的具體標(biāo)準(zhǔn):...技術(shù)崗位同樣遵循年度考核制度，技術(shù)職稱的提升將直接影響薪級(jí)工資的計(jì)算。三、工勤...

事業(yè)單位工勤崗如何漲工資?
（3）一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)；二、薪級(jí)工資事業(yè)單位工勤崗薪級(jí)工資一共40級(jí)，專技和管理崗是65級(jí)，同樣的薪級(jí)級(jí)別，工勤崗對(duì)應(yīng)的薪級(jí)工資要低于專技和管理崗，薪級(jí)工資對(duì)照表具體見(jiàn)下圖：薪級(jí)工資也可以說(shuō)是工齡工資，如果本年度...

教師級(jí)別工資檔次對(duì)照表
【法律分析】教師職稱工資標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分主要由崗位工資和薪級(jí)工資兩部分組成，其中崗位工資部分一般分為十三級(jí)，而薪級(jí)工資分為六十五級(jí)。這些工資的級(jí)別分別對(duì)應(yīng)著初級(jí)教師職稱、中級(jí)教師以及高級(jí)教師等相關(guān)職稱。教師職稱工資標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分為1、初級(jí)教師職稱：初級(jí)教師職稱的工資對(duì)應(yīng)著事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)人員的13—...

事業(yè)單位職稱工資標(biāo)準(zhǔn)表
主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí)，管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)。不同等級(jí)的崗位對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的...

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事業(yè)單位技術(shù)職稱等級(jí)工資對(duì)照表

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