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    MBIT進行人格測評的維度分為哪幾個方面進行考察? MBTI性格理論分為哪幾個維度

    四個維度:

    1、外傾-內傾

    如果只能用一個維度將人群區(qū)分開來的話,那么,這個維度應該是內外傾向,它是區(qū)分個體的最基本的維度。我們以自身為界,可以將世界分為自身以外的世界和自我的世界兩個部分,也可稱為外部世界和內部世界。

    外傾的人傾向于將注意力和精力投注在外部世界,外在的人,外在的物,外在的環(huán)境等,而內傾的人則相反,較為關注自我的內部狀況,如內心情感、思想。兩種類型的個體在自己偏好的世界里會感覺自在、充滿活力,而到相反的世界里則會不安、疲憊。

    2、感覺-直覺

    我們每個人都在不斷接受著信息,這是我們跟上外界節(jié)拍的必要前提。但不同類型的個體接受信息的方式不同,這便有了感覺型與直覺型之別。首先,面對同樣的情景,兩者的注意中心不同,依賴的信息通道也不同。

    感覺型的人關注的是事實本身,注重細節(jié),而直覺型的人注重的是基于事實的含義、關系和結論;感覺型的人信賴五官聽到、看到、聞到、感覺到、嘗到的實實在在、有形有據的事實和信息,而直覺型的人注重“第六感覺”,注重“弦外之音”,直覺型的人的許多結論在感覺型的人眼里,也許是飄忽的,不實在的。

    注重細節(jié)的結果使感覺型的人擅長記憶大量事實與材料,他們有時候像本“詞典”,能清晰地講出大量的數據、人名、概念乃至定義,常使其他人感到吃驚。而直覺型的更擅長解釋事實,捕捉零星的信息,分析事情的發(fā)展趨向。

    其次,感覺型的人對待任務,習慣于按照規(guī)則、手冊辦事,比如照著手冊使用家電,比如看著地圖辨認交通路線,而直覺型的人,習慣嘗試,跟著感覺走,他不習慣仔細地看完一大本說明書再動手,結果呢?可能比感覺型的人更快地完成了任務,也可能因為失敗而須重新開始。

    感覺型習慣于固守現實,享受現實,使用已有的技能,直覺型的人更習慣變化、突破現實。簡言之,感覺型注意“是什么”,實際而仔細。直覺型則更關心“可能是什么”。

    3、思維-情感

    這是從作決策的方式來看。僅看這個維度的名稱,也許你會覺得,思維型的人是理性的,而情感性的人是非理性的,事實上并非如此。兩類人都有理性思考的成分,但作決定或下結論的主要依據不一樣。

    情感型的人常從自我的價值觀念出發(fā),變通地貫徹規(guī)章制度,做出一些自己認定是對的決策,比較關注決策可能給他人帶來的情緒體驗,人情味較濃。思維型的人則比較注重依據客觀事實的分析,一以貫之、一視同仁地貫徹規(guī)章制度,不太習慣根據人情因素變通,哪怕做出的決定并不令人舒服。

    4、判斷-知覺

    這是從喜好的生活方式來看。如果我們看看人們的辦公桌上、包內或柜子里擺放的物品,可以發(fā)現,有些人經常是井然有序,而有些人就不那么習慣于保持整齊,前者是判斷型具有的特征,后者是知覺型的人經常有的狀態(tài)。

    不僅如此,在處事方式上,判斷型的人目的性較強,一板一眼,他們喜歡有計劃、有條理的世界,更愿意以比較有序的方式生活。知覺型的人好奇性、適宜性強,他們會不斷關注新的信息,喜歡變化,也會考慮許多可能的變化因素,更愿意以比較靈活、隨意、開放的方式生活。

    在做決策時,判斷型的人較為果斷,而知覺型的人總希望獲得更多信息后再決斷。逛了兩天商場,還決定不了買什么的人,多半是知覺型的。

    擴展資料

    職業(yè)性格測評所測試的職業(yè)性格是個相對穩(wěn)定的職業(yè)性格傾向,相對穩(wěn)定不代表這種傾向不會發(fā)生改變。特別是一個人職務、工作環(huán)境、個人境界比以前相比有很大提升時,其與以前相比有更為明顯的職業(yè)性格傾向。

    例如:美國國務卿希拉里在當國務卿前INTJ型傾向較明顯,之后則改變較大;筆者在職業(yè)生涯前一個階段是ISFJ型,觀念轉變后是INTJ型。

    MBTI強調一個人在25歲前可能職業(yè)性格傾向并不明顯,會左右來回浮動。但是隨著閱歷的增加其必然要將主要精力與注意力關注其中某個方向,即使是都偏重的也有傾向的一方。因此職業(yè)性格測評是可以反映動態(tài)變化的測評,它可以反映出一個人各個時期的心理偏好。

    但是如果在測試時,被測者不清楚過去經驗中的我、真實現在的我、理想完美的我這三種態(tài)度,就會得出非常混亂的結果。



    MBTI的四個維度八個向度指的是外向(E)和內向(I),感覺(S) 和 直覺(N),思考(T) 和 情感(F),判斷(J) 和 知覺(P)。

    邁爾斯布里格斯類型指標(MBTI)表中人的性格,是美國心理學家布里格斯和邁爾斯母女凱恩琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯制定的。

    MBTI理論認為一個人的個性可以從四個角度進行分析,用字母代表如下:

    驅動力的來源:外向E---內向I。

    接受信息的方式:感覺S---直覺N。

    決策的方式:思維T---情感F。

    對待不確定性的態(tài)度:判斷J---知覺P。

    擴展資料:

    內傾(I)─外傾(E)維度:

    該維度用以表示個體心理能量的獲得途徑和與外界相互作用的程度,即個體的注意較多的指向于外部的客觀環(huán)境還是內部的概念建構和思想觀念。外傾型態(tài)度表現為主體的注意力和精力指向于客體,即在外部世界中獲得支持并依賴于外在環(huán)境中發(fā)生的信息。

    這是一種從主體到客體的興趣向外的轉移。外傾型個體需要通過經歷來了解世界,所以他們更喜歡大量的活動,并偏好于通過談話的方式來思考,在語言的交流中對信息予以加工。

    參考資料來源:百度百科-MBTI人格理論





    測試的維度應該是能夠分為三個方面的,不同的維度方面測量出來的效果是不一樣的。

    電話他有一個比較基礎的,一個標準化的,一個測評的,一個維度進行

    一案進行人格測試的維度分析,哪幾個方面進行考察的,從那個人格方面兒呀,細心方面兒哥哥。

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