我發(fā)微信問HR面試結(jié)果，他沒回復我信息，請問什么情況了？ 主動聯(lián)系hr詢問面試結(jié)果，對方?jīng)]有回復，是代表涼涼了嗎？
作為之前做過HR的人可以告訴你，沒回復信息的話會有以下幾種情況：
1.面試沒有通過，不知道怎么組織語言來告知候選人或者正在組織語言
2.HR太忙而忘記了回復
3.建議你可以再等一等或者打電話給問下
您可以再發(fā)個微信，確認相關(guān)情況。
我發(fā)微信問HR面試結(jié)果,他沒回復我信息,請問什么情況了?
1.面試沒有通過，不知道怎么組織語言來告知候選人或者正在組織語言 2.HR太忙而忘記了回復 3.建議你可以再等一等或者打電話給問下
HR微信不回是不是沒戲了?
1、如果HR在面試后沒有回復您的微信，這通常意味著您可能沒有通過面試。盡管如此，如果您非常希望得到這份工作，可以考慮再次發(fā)送信息。畢竟，這樣做沒有額外的成本。面試結(jié)束后，面試官通常會填寫一份由HR提供的表格，對面試者的表現(xiàn)進行評價。2、有時候，HR沒有回復您的微信并不意味著徹底沒有機會。如...
HR微信不回是怎么回事?
1、HR不回復就是對于求職者沒有看中，所以不會耗費時間回復求職者的微信，出現(xiàn)這種狀況的時候，如果很喜歡這個工作，可以再次發(fā)信息，畢竟沒有其他的成本。面試結(jié)束后，每個面試官會填一份HR發(fā)的表格，評價面試者的表現(xiàn)。2、HR不回復就是對于求職者沒有看中，所以不會耗費時間回復求職者的微信，出現(xiàn)這種...
hr說電話聯(lián)系我,沒電話聯(lián)系我,微信問了也沒回我
1. HR曾表示會通過電話與我聯(lián)系，但至今未接到任何電話。我通過微信詢問，也未得到任何回復。2. 我應該發(fā)送一封電子郵件給HR，禮貌地提醒他們我的申請狀態(tài)，并表達我對職位的持續(xù)興趣。3. 如果電子郵件仍未得到回應，我可以設定一個合理的等待時間后，再次嘗試通過電話或郵件聯(lián)系HR，以了解面試進展或是否...
面試之后,給hr發(fā)微信得不到回信,是不是掛了
詳情請查看視頻回答
hr說電話聯(lián)系我,沒電話聯(lián)系我,微信問了也沒回我
題主是否想詢問“hr說電話聯(lián)系我，沒電話聯(lián)系我，微信問了也沒回我的解決辦法是什么”方法如下：1、建議給HR發(fā)送一封郵件或者再次發(fā)微信消息，禮貌地詢問是否有進一步的面試安排，并重申你的興趣和熱情。2、如果HR仍然沒有回復你，在適當?shù)臅r間內(nèi)，你可以再次通過電話或郵件聯(lián)系HR，詢問面試的情況，或者...
hr微信不回復還需要問嗎
2、HR不回復就是對于求職者沒有看中，所以不會耗費時間回復求職者的微信，出現(xiàn)這種狀況的時候，如果很喜歡這個工作，可以再次發(fā)信息，畢竟沒有其他的成本，如果HR被感動了，也許會有轉(zhuǎn)機。3、hr不回面試者微信這是正常現(xiàn)象，通常有兩種原因。一是，公司hr沒有準備使用微信的方式告知面試者面試結(jié)果，而是...
面試后hr不回微信是不是黃了
面試后hr不回微信不是黃了。hr不回面試者微信這是正常現(xiàn)象，通常有兩種原因。一是，公司hr沒有準備使用微信的方式告知面試者面試結(jié)果，而是在公司網(wǎng)站或是公司宣傳欄張貼面試結(jié)果。二是，有的單位hr直接電話通知面試者結(jié)果，所以面試者不要過于著急、催促詢問hr面試情況。正常來說，一些事業(yè)單位，在招聘...
如何看待 HR 不回復信息?
HR不回復就是對于求職者沒有看中，所以不會耗費時間回復求職者的微信，出現(xiàn)這種狀況的時候，如果很喜歡這個工作，可以再次發(fā)信息，畢竟沒有其他的成本。面試結(jié)束后，每個面試官會填一份HR發(fā)的表格，評價面試者的表現(xiàn)。所有面試結(jié)束之后，HR匯總各方評價來決定第一人選，第二人選等等。如果一個都沒看上，...
HR微信不回復還需要問嗎
沒有回復需要主動問，如果還是沒有恢復，可以撥打電話咨詢，微信無法發(fā)送消息有多種原因，可能是對方將你拉黑或者刪除；可能是網(wǎng)絡異常導致，可以嘗試切換網(wǎng)絡解決。微信使用技巧：1、APP可以修改個人信息，打開軟件，進入個人中心，點擊頭像，進入個人信息頁面，之后便可以設置昵稱等信息即可。2、APP可以查看...
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博羅縣后角： ______ 今天我就參加了一場面試,是1 V.S 1類型的.他們一面如果通過當場給答復.如果面試官說你在大廳先等一等或者等一下我還想和你聊一聊,就表示你一面通過了,如果...
博羅縣后角： ______ 如果不想放棄這個機會,建議耐心等待,如果愿意可以多投幾家簡歷,如果自身能力強是很容易被錄取的.要相信自己. 來自職Q用戶:黃先生 第一,國企流程比較復雜,效率低也是正常的,也未必是完全沒有希望~ 第二,一般國企沒有被錄用會發(fā)回復郵件的,類似那種感謝你參與之類的~ 第三,不要一味的等待,可以繼續(xù)申請 來自職Q用戶:張女士
博羅縣后角： ______ 那么十有八九是你已經(jīng)被pass掉了. Hr打電話了解基本情況之后,讓你微信給他發(fā)簡歷. 他看過簡歷之后就跟你不聯(lián)系了,說明啥,說明你的簡歷已經(jīng)不符合他的人才要求. 因此你給他發(fā)消息,他也不理你. 如果你才想去這兒的話,你就去找一下其他的hr這個公司的.當然去現(xiàn)場更好.
博羅縣后角： ______ 一般面試的時候,主考官都會這么說的.處理了大量資料,進行篩選,個人認為沒有必要打電話.因為面試過程中人太多.首先他們記不記得你是一方面,另一方面會顯得有些唐突,心里壓不住事,雖有會顯示自己比較重視,但是卻給了別熱拿捏的機會,如果你表現(xiàn)特殊優(yōu)異,不需要打電話,就有很大幾率,如果表現(xiàn)一般般.得到的回答絕對是請耐心等候!所以還是稍安勿躁吧,不然就算本來有機會,也會讓別人覺得心里壓不住事,還需要打磨,也會扣分,這是我的看法..
博羅縣后角： ______ 這應該是真的,如果不錄用的話會直接告訴你,沒必要搞什么委婉的拒絕. 部門主管出差幾天沒法辦公是很正常的事情,就算在公司也不一定會馬上簽字,兩個星期內(nèi)有答復都是正常的,你耐心等待就好.
博羅縣后角： ______ 可以是委婉的拒絕你了,走了一個面試的過場. 現(xiàn)在職場競爭太大,有可能你這個崗位已經(jīng)面試很多人了,他們是擇優(yōu)錄取的
博羅縣后角： ______ 好幾天都沒有回復你的話,一般是沒戲了,不過如果對這份工作熱愛的話,可以主動打電話問問了.
博羅縣后角： ______ 如果你發(fā)信息給HR,他沒有回復的話,你可以打電話問下HR具體的情況,這樣的話會增加你被錄取的幾率的
博羅縣后角： ______ 首先你要回憶一下,面試的時候自己發(fā)揮的怎么樣,跟HR聊的怎么樣,如果長時間沒有回復你,一般都是沒有結(jié)果的,發(fā)郵件問結(jié)果也可以給自己多個機會
