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    中國古代選官制度的演變

    中國古代選官制度的演變:

    由以家世、門第為選拔標準,逐漸演變?yōu)橐詫W識才能為選拔標準。

    由地方評議推薦的方式逐漸演變?yōu)橐钥荚囎鳛檫x拔的主要依據(jù)。

    由于社會的發(fā)展,封建的加深化,原先的九品中正制,世襲制和推舉制的弊端逐漸顯現(xiàn)出來,封建王朝統(tǒng)治者們需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊飯袋了。

    并且,天子之側(cè)豈容他人酣睡,士族幾代為官,其宗族自然枝繁葉茂,對統(tǒng)治者的統(tǒng)治有很大的影響。所以,科舉制的出現(xiàn)是必然的。

    科舉制從一定程度上對中國教育界的發(fā)展起了很大的影響,也給了平民百姓一個機會。但科舉制弊端也是很明顯的,八股取士以程朱理學為主,從很大程度上限制了人們的思想,也使讀書學習更加的功利化。

    擴展資料

    古代選官制度的變化

    1、夏、商、周時代:“世卿世祿制”,盛行于夏、商、周時代。原始社會末期,“天下為公”選賢與能的禪讓制破壞后,出現(xiàn)了“大人世及以為禮”的世襲制。世襲制的特點是王權(quán)與族權(quán)統(tǒng)一。它通過家族血緣關系來確定政府各級官員的任命,依血緣親疏定等級尊卑和官爵高下。

    擔任官員的大小貴族必須經(jīng)國學教育,學習相關禮儀知識方可上任。即“三代以上出于學”。凡定爵位與官職者都世代享有采邑和封地。歷史發(fā)展的角度看,它是歷史的進步,其根源在于生產(chǎn)力的發(fā)展。

    2、秦國:按軍功授爵,打破了奴隸主貴族世襲爵位的制度,有利于新興地主階級勢力的增強。

    3、兩漢:漢朝建立了一整套選舉人才的選官制度,有察舉制和征辟制。



    選官制度的演變
    四個發(fā)展階段:秦漢確立發(fā)展一隋唐完善—宋元加強—明清強化。三、對中國古代選官制度的評價 (1)“世官制”將官職限定在貴族范圍內(nèi),由貴胄子弟繼承祖上的權(quán)位。此選官制度使官吏來源被貴族壟斷,不利于有用人才的選拔。(2)“察舉制”雖在當時看來比較完善,但各方面都體現(xiàn)出封閉的特征。其形式都是以...

    選官制度的演變 選官制度的演變是什么
    1、先秦:從夏朝到春秋,選官主要按爵位;戰(zhàn)國時期,商鞅變法等地主階級改革,才重視按軍功授爵。2、西漢:西漢武帝時開始實行察舉制,分察舉和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所評品級決定官員獎懲,反映了世家大族(士族地主)的壟斷地位。4、隋唐:隨著士族門閥的衰落和庶族地主的興...

    論述中國古代選官制度的歷史沿革
    中國古代選官制度歷經(jīng)了多個階段的歷史沿革,其演變過程體現(xiàn)了不同歷史時期的社會政治背景及人才觀念的變化。一、世襲制時期 在古代初期,選官制度主要表現(xiàn)為世襲制。世襲制是通過血緣關系來確定官員的繼承,這種方式注重家族的地位和影響力。但隨著社會的發(fā)展,世襲制逐漸暴露出其弊端,無法適應國家對人才的...

    我國古代選官制度的演變特點是什么
    我國古代選官制度經(jīng)歷了漫長而復雜的變化,從最初的禪讓制到后來的科舉制,逐步演進。在原始社會,禪讓制下,職位由德高望重者傳承,這雖然具有一定的合理性,但缺乏科學性和公開性。夏商周時期實行世卿世祿制,官職由家族世襲,這樣的制度導致了貴族壟斷官位,平民難以獲得晉升的機會。秦朝則實行軍功授爵...

    歸納中國古代選官制度的演變過程及趨勢
    在中國古代,選官制度經(jīng)歷了從原始社會的禪讓制到夏商周的世卿世祿制,再到秦朝的軍功授爵制,漢朝的察舉制和征辟制,魏晉南北朝的九品中正制,直至隋唐的科舉制的演變過程。這些制度反映了社會結(jié)構(gòu)和政治環(huán)境的變化。在先秦時期,選官主要基于騎士身份和軍事功績。例如,戰(zhàn)國時期的商鞅變法強調(diào)軍事功績的...

    中國古代選官制度是怎樣演變的
    1、先秦:從夏朝到春秋,選官主要按爵位;戰(zhàn)國時期,商鞅變法等地主階級改革才重視按軍功授爵.(標準從爵位到軍功)2、西漢:西漢武帝時開始實行察舉制,分察舉和皇帝征召等.察舉制:漢武帝令郡國每年舉薦孝、廉各一人,建立起人才選拔制度.孝廉成為士大夫做官的主要途徑.征辟制度:一種自上而下選拔官吏...

    中國古代選官標準的演變
    回答:選拔官吏是國家政治制度的重要組成部分。這在不同的朝代、不同的歷史時期有著不同的原則和方式。 1.奴隸社會選官制度 按照宗法血緣關系實行世卿世祿制度(世襲制)。商鞅變法時廢除了這一特權(quán)。 2.封建社會的選官制度 (1)察舉制:漢朝時創(chuàng)設自下(地方官員推薦)而上(皇帝任命)選拔官吏的制度。察舉...

    中國古代選官制度發(fā)展演變的原因是什么?體現(xiàn)了怎樣的演變趨勢?其實質(zhì)是...
    1. 古代選官制度的演變原因 中國古代選官制度的演變是多元因素推動的結(jié)果。經(jīng)濟上,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和階級關系的變化,選官制度需要適應新的社會結(jié)構(gòu);政治上,中央集權(quán)與地方分權(quán)的斗爭要求選官制能夠加強中央的控制力;文化上,儒家思想的發(fā)展和士人階層的興起,使得選官標準逐漸轉(zhuǎn)向以文化素養(yǎng)為主要...

    古代主要選官制度的演變
    古代主要選官制度的演變?nèi)缦拢?. 世官制度:起源于夏商周時期,世官制度下,官員的任命主要基于家族的世襲地位,家族的榮譽和地位通過官職來傳承。這些職位通常需要經(jīng)過長時間的訓練和培養(yǎng)才能勝任。然而,這種制度容易導致權(quán)力的濫用和腐敗,因為職位的繼承往往是不透明的。2. 察舉制度:隨著時間的推移,...

    中國古代選官制度發(fā)展演變的原因是什么?
    1. 古代選官制度的發(fā)展演變,是由多種因素推動的。其中,生產(chǎn)力的發(fā)展是根本原因,它推動了社會結(jié)構(gòu)的變化,使得原來的世襲制度不再適應新的社會需求。隨著經(jīng)濟的繁榮和城市的發(fā)展,需要有更多有才能的人才來管理國家事務,因此,選拔官員的制度也逐漸從世襲制向考試選拔制轉(zhuǎn)變。2. 察舉制是兩漢時期選拔...

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