為什么說盡量不要去小公司上班？
1.公司規(guī)章制度不完善
我到公司的時(shí)候，人事也是新招過去的。后來才知道在此之前，公司已經(jīng)有半年的時(shí)間沒有前臺(tái)，一年的時(shí)間沒有人事。而在二級(jí)建造師考試報(bào)名最忙的時(shí)候，教務(wù)部只有三個(gè)人，忙到加班到深夜然后在公司睡覺的地步，那可是幾個(gè)女生啊，真可怕，最可怕的是老板連噓寒問暖都沒有。只當(dāng)她們是工作機(jī)器。人事才進(jìn)公司沒多久，制定了各種規(guī)章制度，但是因?yàn)橹暗膯T工已經(jīng)習(xí)慣了之前的工作模式，所以在后面的工作交接上存在很多問題。而且教務(wù)部的幾個(gè)女生，都是拿來當(dāng)男生用，搬東西搞宣傳，一個(gè)公司除了老板都是女的。重點(diǎn)是她們習(xí)慣了被壓迫，覺得加班都很正常，太搞笑了，真的。一個(gè)女同事更搞笑了，這邊抱怨說要離職，太累了，那邊轉(zhuǎn)頭天天去加班。
2.小公司老板只想著壓榨員工，小氣
作為前臺(tái)，端茶倒水是正常事，但是都9012年了，公司竟然還是用熱水壺?zé)裏崴龋菜闶呛芷孑饬恕．吘估习遄约恨k公室里用的都是飲水機(jī)。說一個(gè)很搞笑的事，之前公司為了激勵(lì)業(yè)務(wù)人員說業(yè)績(jī)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)就舉行活動(dòng)出去團(tuán)建，七月份的目標(biāo)完成了，拖拖拉拉的搞到八月中旬說去漂流。去漂流吧，還是強(qiáng)制的，就算你怕水你恐高，你可以不漂，但是你必須要去。所以，就有兩個(gè)同事來回坐了將近十個(gè)小時(shí)的車，只是為了這次的團(tuán)建。之前一個(gè)同事說也帶上她女兒一起，只是一個(gè)八九歲的孩子而已，老板知道了竟然說家屬去可以，另外加錢，呵呵了。 還有到了九月份，中秋節(jié)的那個(gè)月，正好八月份的業(yè)績(jī)也做的不錯(cuò)，所以老板說不出去玩了，聚餐。 然后特地選在中秋節(jié)前后帶我們?nèi)コ宰灾停麄€(gè)吃飯過程一直說多吃點(diǎn)，錢都交了，不要浪費(fèi)，一直讓我們撿貴的吃，人家服務(wù)員有送的東西，有的同事不喜歡吃就沒要，他還過來說是好東西，你不吃可以要來給別人吃。 結(jié)果吃完，酒店那邊送月餅，可能趕著中秋節(jié)嘛！ 又給老板省了一筆，老板連中秋節(jié)的月餅也不用買了，這一頓飯吃的，一舉兩得。在這里還說一句，因?yàn)槲沂乔芭_(tái)，老板不在的時(shí)候快遞都是放在我那里，中秋節(jié)前，老板買了很多至尊大閘蟹，寄到公司，然后他又帶走了。包括之前端午節(jié)的粽子，都是他自己名下有個(gè)商貿(mào)公司，走渠道商弄來的便宜貨。
3.整天給員工畫大餅，實(shí)際上無所作為
每個(gè)月開例會(huì)的時(shí)候，總會(huì)說，再過幾個(gè)月公司就會(huì)大變樣，然后呢，公司的老員工幾乎都走的差不多了，新來的員工也都頗有微詞。重點(diǎn)是老板自己對(duì)公司業(yè)務(wù)并不熟悉，開了十年了，自己公司的業(yè)務(wù)都不熟？？？ 自己開例會(huì)，對(duì)所有員工說大家是一個(gè)整體，然后市場(chǎng)部的幾個(gè)人出去后，轉(zhuǎn)頭對(duì)學(xué)歷部的人說有什么不懂的可以問教務(wù)，不要聽別人說什么。言下之意，就是防著市場(chǎng)部。畢竟市場(chǎng)部的那個(gè)組長(zhǎng)擁有公司百分之八十的資源，老板忌憚她，卻又指望她做業(yè)績(jī)。只好背后耍陰招架空她，招來的新員工都不會(huì)放到市場(chǎng)部那邊。
作為一個(gè)前臺(tái)，我屬于教務(wù)部，晚上有學(xué)員上班，教務(wù)部幾個(gè)人輪流值班，一周一天。從我到公司我大概值了四五個(gè)月的班吧，按照一周值一天班算的話，也得有二十多天，每天是兩個(gè)半小時(shí)，而這些都是義務(wù)加班的，沒有任何補(bǔ)貼。 相反，如果你不值班不加班，是一定扣錢的。 就比如中秋節(jié)三天假期，趕上某考試報(bào)名，所以老板讓我們加班，全體加班，而且是在三天假期中的中間那天加班，搞的外地的同事根本不能回家過節(jié)。而且按照老板原來的意思，這個(gè)加班是貢獻(xiàn)給公司的，沒有加班工資更沒有三倍工資了。最后還是在協(xié)商之下，變成了后面可以調(diào)休。
其實(shí)，真的太多抱怨和吐槽了，我覺得加班可以理解，但是你不要覺得讓我加班是理所應(yīng)當(dāng)，不加班就是我不愛崗敬業(yè)，工作的事情我按時(shí)完成，不加班怎么了？ 不耽誤不就行了嗎？ 在此八個(gè)卦，老板之所有小氣，可能是因?yàn)樗泻芏嘁B(yǎng)吧，比如他的小三小四，比如小四給他生的兒子。怪不得天天說公司賺不到錢，賺到了都不夠他養(yǎng)女人的，畢竟買的美妝蛋都是成箱買的。所以老板成了我的前任老板，公司成了之前呆過的公司。 這么折騰人的工作，我做不來。你做多少工作，老板覺得都是應(yīng)該的，而且還覺得你做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，你努力了你奉獻(xiàn)了，在老板眼里什么都不是。 在此聲明一下，也不是所有小公司都不能呆，也不是所有老板都這樣，并不是代指所有，請(qǐng)大家不要做鍵盤俠。但是工作有的時(shí)候真不能將就，否則容易死的快。
為什么職場(chǎng)上許多人都排斥到小公司發(fā)展呢?小公司自身存在的劣勢(shì)有哪些...
實(shí)際上這都算不得什么，終究哪個(gè)公司都不喜歡這種員工。自然一些小公司還有一些不公平的不平等條約，便是員工們上班的情況下沒有加班費(fèi)和補(bǔ)助，因此小公司并不是每個(gè)人都可以站住腳的。此外小公司，也有可能會(huì)托欠員工們的薪水，自然并非說老板要有意刁難，僅僅因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益比較差，企業(yè)并沒有接單子和銷售...
20-99個(gè)人的小公司要不要去?
陷阱三：雙倍、數(shù)倍壓榨資本論告訴我們，資本家的目標(biāo)是榨干員工的剩余價(jià)值。公司給你花1塊錢。就希望從你身上找回10塊甚至更多。因此，小公司的錢不白給，給你雙倍工資，讓你干四倍甚至更多的工作，這樣才能找回來。舉例來說，我當(dāng)時(shí)在外企朝九晚五，周末不加班，到了小公司，早上10點(diǎn)到凌晨2點(diǎn)，...
到小公司上班還是大公司上班好
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為什么很多人都不選擇去小公司?或者是員工很少兩三個(gè)的公司
員工離職不在乎是要么錢少了，要么受委屈了。我覺得很多小公司兩種都占。因?yàn)樾」就且蝗思娑嗦殻瑳]有崗位說明，工作很難做到系統(tǒng)性的規(guī)劃，事情多且雜，做不到專長(zhǎng)，很難看到自己的成長(zhǎng)。另外小公司沒有完善的薪酬體制，發(fā)展空間有限，晉升難，加薪難，所以當(dāng)員工看不到自己的發(fā)展空間，薪資加不...
為什么很多人都不愿意去私人小公司上班,感覺在私人小公司上班不現(xiàn)實(shí)
是啊，私人公司就是一個(gè)人說了算，就像古代的皇帝，沒有正規(guī)的制度，不太好干，盡量不要去這樣的地方。
許多人都不建議大學(xué)畢業(yè)生去小公司上班,原因有哪些呢?進(jìn)大廠有什么好處...
在初期，一定要沉下心，熟悉公司發(fā)展戰(zhàn)略，立足工作崗位，尋找職業(yè)發(fā)展的方向，并為之不懈努力。也許在經(jīng)過幾年之后，你們會(huì)跳槽，但一定不能偏離你們既定的方向，要保證船沿著夢(mèng)想航行。最好不要輕易換行，否則你們將遇到更多挫折，多走彎路，失敗的可能性會(huì)很高。如果你們真的選擇了換行，一定不要去后悔...
為相對(duì)經(jīng)驗(yàn)的人都不愿意去小公司呢?
相對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的人都不愿意去小公司，當(dāng)然了相對(duì)于其他人都不要去搶工資，他們?cè)偃ゴ蠊灸梅€(wěn)定的工資拿非常有創(chuàng)造力的工作，所以說啊，相對(duì)經(jīng)驗(yàn)的人都不愿意去搶工資，這是現(xiàn)場(chǎng)社會(huì)的一個(gè)非常正常的現(xiàn)象，小公司種的少不穩(wěn)定這是個(gè)普遍人們認(rèn)為，所以說但是如果你要是不是那么太強(qiáng)的話，去小公司鍛煉...
有的人寧愿去大公司做基層,也不愿意去小公司做管理層,理由是什么呢?
一個(gè)產(chǎn)品有什么問題，大伙兒一直先找人問題，他人單位的難題，然后就去找經(jīng)理搞小動(dòng)作。有那種好多個(gè)部門合作的一個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)部門也是經(jīng)常很態(tài)度消極，協(xié)作的一個(gè)項(xiàng)目總會(huì)出一些問題。每個(gè)部門的工作人員中間也是各種斗爭(zhēng)。帶頭人的局限性很多小基本上都是剛自主創(chuàng)業(yè)的小公司，帶頭人的視野的確不太高。有...
在大公司上班和小公司上班,有什么區(qū)別?
在小公司你只能把自己鍛煉成一個(gè)復(fù)合型的雜工，而由于你大量的時(shí)間花費(fèi)在擔(dān)任各式各樣的工種上，導(dǎo)致你自身的工作專業(yè)度得不到好的提升，沒得時(shí)間去專研，最后忙忙碌碌過來，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)你學(xué)會(huì)的只是皮毛，真正高精尖的事情你什么也沒學(xué)會(huì)。可在大公司卻不同，專崗專職，每個(gè)崗位說不定還設(shè)定好幾個(gè)...
去新成立的公司上班有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
2、時(shí)間管理相對(duì)寬松，更加講究人情味。缺點(diǎn)：1、小公司相比較于大公司來說，確實(shí)是少了很多的吸引力，在一個(gè)小公司工作，肯定有很多事情都是需要自己去完成的，這樣可能會(huì)需要多吃點(diǎn)苦受點(diǎn)累。2、小公司的條件不好，沒有很好的工作環(huán)境和廣大的人脈資源，所以大部分時(shí)候都只能靠自己來完成工作。上班...
相關(guān)評(píng)說：
剛察縣傳動(dòng)： ______ 小企業(yè)有個(gè)好處就是很多東西都能接觸,你可以發(fā)揮自己的特長(zhǎng),證明自己,但你要是不想做就重新找,如果猶豫,我勸你,只要沒發(fā)展盡快走,不要想太多,
剛察縣傳動(dòng)： ______ 看了你的敘述,覺得你很不成熟.不是自己周圍環(huán)境不好,主要是你的心態(tài)不正.一個(gè)女大學(xué)生,即使不是大學(xué)生的年輕女性,也是深受人們愛戴的,很多男性會(huì)主動(dòng)關(guān)心你,向你獻(xiàn)殷勤,這是我在多個(gè)單位的觀察中真實(shí)的感受.一個(gè)心態(tài)不正的人,到什么地方都沒有自己的融身之地.對(duì)他人寬就是對(duì)自己寬,心底無私天地寬.看什么都應(yīng)該順眼,存在都是合理的,要找準(zhǔn)看的角度.當(dāng)你什么都看順了,你就成熟了,你就心情舒暢了.我的話不太好聽,也可能不可理解,但到十年后你可能會(huì)體會(huì)到我的良苦.祝心情愉快!
剛察縣傳動(dòng)： ______ 從我從業(yè)經(jīng)驗(yàn)上看,你建議你去大公司.理由有以下4點(diǎn),1.你沒有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),由于大公司的運(yùn)作模式和規(guī)則制度甚至是企業(yè)文化都比較健全,而小公司就不一定了,在沒有或者工作經(jīng)驗(yàn)很少的時(shí)候,如果去小公司,很多東西你是學(xué)不到或者看...
剛察縣傳動(dòng)： ______ 有一個(gè)公司的老總要挖你過去上班,我覺得這個(gè)是好事啊!只是你覺得你自己現(xiàn)在這里也還好的話,離不開的話,那你就直接拒絕他.就說你這里走不開,沒有辦法.這邊老板對(duì)你也還好. ...
剛察縣傳動(dòng)： ______ 不用,出納很簡(jiǎn)單的
剛察縣傳動(dòng)： ______ 好多人會(huì)糾結(jié)選擇大公司還是選擇小公司,大小公司是有差別的,大公司有大公司的好,小公司有小公司的好處.下面從3個(gè)方面說一下在大公司與小公司上班的差別 一、大公司與小公司的發(fā)展速度不同 大公司的發(fā)展速度相對(duì)較慢,因?yàn)橹贫确?..
剛察縣傳動(dòng)： ______ 個(gè)人也是畢業(yè)生,還是在小公司好吧. 理由:1,地方小,競(jìng)爭(zhēng)不大,提升空間廣 2,容易直接和老板接觸,如果人際關(guān)系好的話比大公司容易得到提升 3,有和公司一起成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),如果以后公司壯大,你就是元老了,意味著你的工資地位都會(huì)很高. 4,能夠更快更全面掌握這行業(yè)各部門的工作,為以后跳槽還是自己創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗(yàn). 注意事項(xiàng):1,公司資本不要太低,不然容易入不敷出,到時(shí)候倒閉走人一場(chǎng)空 2,老板不要太年輕,剛成立一兩年的公司比較沒經(jīng)驗(yàn). 3,小公司管理比較雜而混亂,可能要身兼數(shù)職,比較累. 最后一點(diǎn),眼光很重要,什么樣的公司有前景要看你了.
剛察縣傳動(dòng)： ______ 有工作了,那就去唄,雖然說是小公司,工資少了點(diǎn),但可以累積經(jīng)驗(yàn)啊,對(duì)以后工作也有所幫助,如果你想去大公司,那就很不容易了,因?yàn)楝F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈,要通過大公司的面試很不容易的,他們要的人,要么就是名校出身,要么經(jīng)驗(yàn)豐富“戰(zhàn)績(jī)顯赫”,在我看來,有工作就好,雖然工資少,但是,經(jīng)驗(yàn)是用錢也買不到的,現(xiàn)在累積經(jīng)驗(yàn),對(duì)以后去大公司什么的,也比較有利.加油!
剛察縣傳動(dòng)： ______ 工作好找的只是滿意的不好找找工作時(shí)心不要太高在別人沒有發(fā)現(xiàn)你能夠給他們帶來的利益有多少時(shí)你的要求高了就會(huì)碰
