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    職工代表選舉結(jié)果由誰(shuí)公布 職工代表選舉結(jié)果由誰(shuí)公布

    由總監(jiān)票人或監(jiān)票人向選舉人報(bào)告被選舉人的得票情況。主持選舉的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)選舉辦法的規(guī)定確定當(dāng)選人名單,由會(huì)議主持人向選舉人宣布。
    在直接選舉中,有三種投票方式,即設(shè)立投票站、召開選舉大會(huì)和設(shè)立流動(dòng)票箱。選舉結(jié)果由選舉委員會(huì)或者各該級(jí)人大主席團(tuán)確定是否有效,并予以宣布。
    選舉委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各選區(qū)選民分布狀況,按照方便選民投票的原則來(lái)確定具體投票方式。投票選舉在直接選舉時(shí),由選舉委員會(huì)主持;在間接選舉時(shí),由各該級(jí)人大主席團(tuán)主持。
    各級(jí)人大代表選舉,一律采用無(wú)記名投票的方法。選舉人對(duì)于代表候選人可以投贊成票,可以投反對(duì)票,可以另選其他任何選民,也可以棄權(quán)。選民可以經(jīng)選舉委員會(huì)同意委托投票。
    《中國(guó)共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》
    第三十七條被選舉人得票情況,預(yù)選時(shí)由總監(jiān)票人向大會(huì)主席團(tuán)報(bào)告;正式選舉時(shí)由總監(jiān)票人向選舉人報(bào)告,當(dāng)選人名單由會(huì)議主持人向選舉人宣布。
    報(bào)告得票情況,包括得贊成票、不贊成票、棄權(quán)票和另選他人等。
    第三十八條當(dāng)選的黨的地方各級(jí)代表大會(huì)代表,黨的地方各級(jí)委員會(huì)委員、紀(jì)律檢查委員會(huì)委員,其名單按照姓氏筆畫為序排列。
    當(dāng)選的黨的地方各級(jí)委員會(huì)候補(bǔ)委員,其名單按照得票多少排列,得票相等的按照姓氏筆畫為序排列。
    當(dāng)選的黨的地方各級(jí)委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員、書記、副書記,其名單按照上級(jí)黨的委員會(huì)批準(zhǔn)的順序排列。

    職工代表選舉產(chǎn)生辦法
    1、制定選舉方案。根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和行政單位設(shè)置狀況,確定代表總數(shù)(比例一般為5%—20%)及名額分配辦法,根據(jù)企業(yè)實(shí)際按班組、工段或分廠、車間劃分各選區(qū),制定選舉辦法。2、宣傳發(fā)動(dòng)。企業(yè)工會(huì)要通過多種形式,宣傳職代會(huì)的性質(zhì)、意義、職權(quán)、任務(wù)以及職工代表的權(quán)利、義務(wù);組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)民主管理及...

    公司辦理工會(huì)事項(xiàng)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)?
    找上級(jí)工會(huì)。依據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,企業(yè)建立工會(huì)的程序?yàn)椋合蛏霞?jí)工會(huì)請(qǐng)示→成立籌備小組→開展宣傳工作→發(fā)展會(huì)員→選舉會(huì)員代表→召開會(huì)員代表大會(huì)選舉工會(huì)組織→選舉結(jié)果報(bào)批。

    工會(huì)由誰(shuí)組織換屆
    同級(jí)工會(huì)(現(xiàn)任工會(huì))成立換屆工作小組,按照工會(huì)法和換屆程序開展換屆組織工作。最高權(quán)利時(shí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)(職工代表大會(huì))。選舉結(jié)果報(bào)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)確認(rèn)審批。

    公司職工代表為50人,其中要產(chǎn)生3名工會(huì)委員,請(qǐng)問被選舉的工會(huì)委員應(yīng)為...
    然后,每位候選人需要進(jìn)行簡(jiǎn)短的競(jìng)選演說,以爭(zhēng)取更多支持。接著,通過無(wú)記名投票的方式進(jìn)行選舉,確保每位職工代表的投票權(quán)平等。最后,統(tǒng)計(jì)票數(shù),確定得票最多的候選人當(dāng)選為工會(huì)委員。需要注意的是,選舉過程中必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,確保每位職工代表的權(quán)益得到保障。此外,選舉結(jié)果應(yīng)立即公布,接受全體...

    工代會(huì)代表如何產(chǎn)生
    法律分析:工代會(huì)代表由職工直接選舉產(chǎn)生。選舉職工代表一般以班組或者工段為單位,機(jī)關(guān)以科室為單位。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》 第九條 工會(huì)各級(jí)組織按照民主集中制原則建立。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

    工會(huì)組織換屆選舉工作實(shí)施方案
    6、 代表名單由黨支部審查后,正式張榜公布。 7、 在基層各工會(huì)小組推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審工作委員會(huì)候選人名單的基礎(chǔ)上,由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì)委員會(huì)委員候選人和經(jīng)費(fèi)審查工作委員會(huì)委員候選人名單。 8、 兩個(gè)委員會(huì)委員正式候選人名單聽取部分會(huì)員意見。 9、 擬定大會(huì)《表決辦法》、《選舉辦法》,...

    工會(huì)換屆選舉工作方案
    (三)召開會(huì)員大會(huì),選舉工會(huì)委員會(huì)(元月15日前)召開全體會(huì)員大會(huì),選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)。選舉采用無(wú)記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法,當(dāng)場(chǎng)計(jì)票,并公布選舉結(jié)果。為更好使工會(huì)委員具有充分的代表性,選舉應(yīng)參考以下原則:每個(gè)處室有1位委員;充分考慮行政級(jí)別、年齡階段、男女比例、...

    教職工代表選舉流程及比例職工代表選舉辦法及名額分配方案
    6. 公布候選人:向全體職工公布候選人情況。7. 進(jìn)行選舉:職工采取無(wú)記名投票方式選舉職工代表,多選無(wú)效,允許棄權(quán)。8. 當(dāng)選條件:獲得選舉單位全體會(huì)員半數(shù)以上選票的候選人方可當(dāng)選。9. 提交結(jié)果:各單位將當(dāng)選代表候選人的名單提交給公司工會(huì)委員會(huì),并將投票過程及選舉結(jié)果封存后上報(bào)工會(huì)備存。10. ...

    企業(yè)職工代表大會(huì)選舉辦法
    選舉時(shí),需要公布候選人情況,讓職工進(jìn)行無(wú)記名投票。候選人獲得選舉單位全體會(huì)員半數(shù)以上的選票時(shí),才能當(dāng)選。5. 結(jié)果上報(bào):各單位需將當(dāng)選代表的名單提交給公司工會(huì)委員會(huì),并將投票過程和選舉結(jié)果上報(bào)工會(huì)備存。公司工會(huì)委員會(huì)會(huì)審核選舉過程和結(jié)果,確保符合民主程序,并對(duì)不符合規(guī)定的進(jìn)行處理。

    職工代表由主管直接選出,未經(jīng)過職工選舉投票,合法嗎?
    如得票超過半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額,以得票多少為序,至取足應(yīng)選名額為止。如遇票數(shù)相等不能確定誰(shuí)當(dāng)選時(shí),應(yīng)就票數(shù)相等的重新投票選舉,得票多者當(dāng)選,如得票超過半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時(shí),所缺名額由大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)選舉情況提出意見,提交代表討論,決定補(bǔ)選或不再補(bǔ)選。七、工會(huì)第六屆委員...

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