工傷私了協(xié)議可以變更嗎
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議能反悔嗎
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議之后，協(xié)議便是合法有效的。但協(xié)議如果顯失公平的也可以請(qǐng)求變更。【法律依據(jù)】根據(jù)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條，用人單位對(duì)勞動(dòng)者作出的開(kāi)除、除名、辭退等處理，或者因其他原因解除勞動(dòng)合同確有錯(cuò)誤的，人民法院可以依法判決予以撤銷(xiāo)。對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)...
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議能反悔嗎
工傷賠償私了協(xié)議可以要求撤銷(xiāo)或者變更，也就是可以反悔。在以下三種情況下工傷賠償私了協(xié)議無(wú)效：①在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定之前;②存在顯失公平、重大誤解，甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的;③違反了工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷事故的管理制度。一、簽訂了工傷賠償私了協(xié)議能反悔嗎我們認(rèn)...
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議能反悔嗎
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議后，一般不能輕易反悔，但有以下情況可以請(qǐng)求變更：協(xié)議合法有效，通常不能反悔：一旦你和單位簽訂了工傷賠償私了協(xié)議，這份協(xié)議就是合法有效的，大家都得遵守，就像你和朋友約好了時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面，一般不能突然變卦。協(xié)議顯失公平可請(qǐng)求變更：不過(guò)呢，要是你覺(jué)得這份協(xié)議對(duì)你太不公平...
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議還允許反悔嗎
協(xié)議中賠償給付數(shù)額不當(dāng)?shù)模瑓f(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危、顯失公平、給付數(shù)額不當(dāng)?shù)目梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，或向人民法院請(qǐng)求予以變更。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后...
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議還可以反悔嗎?
如果賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情形下簽訂，勞動(dòng)者實(shí)際所獲賠償明顯低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，該協(xié)議存在重大誤解或顯失公平等情形，法院則可以判決變更或撤銷(xiāo)賠償協(xié)議，判決用人單位賠償雙方協(xié)議低于工傷保險(xiǎn)待遇的差額部分。律師補(bǔ)充：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十七條，...
工傷私了后反悔還能立案嗎
法律分析：工傷賠償協(xié)議只要在賠償待遇不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的情形下，是具有法律效力的。雖然賦予工傷私了的法律效力，由于有的勞動(dòng)者未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，或鑒定完畢后，又存在《民法典》第54規(guī)定之情形，當(dāng)事人也可以申請(qǐng)變更或者撤銷(xiāo)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷...
簽了工傷賠償私了協(xié)議書(shū)之后可以反悔嗎
法律分析：工傷私了簽了協(xié)議書(shū)可以反悔，后悔了的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保險(xiǎn)條例重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）...
工傷私了協(xié)議可以變更嗎
工傷私了協(xié)議實(shí)質(zhì)上就是一種合同，其依法成立即有效，可以解除，可以變更。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
工傷賠償達(dá)成私了協(xié)議能否反悔撤銷(xiāo)
勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)撤銷(xiāo)賠償協(xié)議，進(jìn)而根據(jù)法律規(guī)定獲取工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償。由此，勞動(dòng)者在與用人單位簽訂工傷賠償協(xié)議后，享有權(quán)利以補(bǔ)償金額不足為由反悔。基于此，法律依據(jù)《民法典》第六條，民事主體在進(jìn)行民事活動(dòng)時(shí)，需遵循公平原則，合理分配各自的權(quán)利與義務(wù)。
工傷私了協(xié)議書(shū)有法律保護(hù)嗎
私了協(xié)議經(jīng)過(guò)雙方簽字或者實(shí)際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件：1. 工傷發(fā)生后，如果用人單位既未向主管部門(mén)上報(bào)，又未向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷，在這種情況下的協(xié)議是無(wú)效的，可以推翻。2. 如果用人單位及時(shí)向行政主管部門(mén)上報(bào)，并啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序，那么這種情況下的私了協(xié)議...
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
新絳縣東風(fēng)： ______ 工傷私下調(diào)解能反悔,反悔之后,法定的期內(nèi),仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定,依法要求各項(xiàng)工傷待遇的.
新絳縣東風(fēng)： ______ 調(diào)解是在工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定情形下進(jìn)行的,不可以反悔. 江蘇省高級(jí)人民法院 《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南2012》 3、勞動(dòng)者受到工傷后,用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后,勞動(dòng)者又提起仲裁和訴訟,要求用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇賠付...
新絳縣東風(fēng)： ______ 工傷鑒定之后私了符合法律規(guī)定.工傷在勞動(dòng)能力鑒定前提下私了,工傷職工對(duì)自己能夠獲得的利益是有所認(rèn)識(shí),雙方進(jìn)行協(xié)商的過(guò)程,是各自綜合自己的實(shí)際情況,進(jìn)行博弈的過(guò)程,對(duì)預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)都應(yīng)當(dāng)有預(yù)判能力.協(xié)議不存在欺詐、脅迫、...
新絳縣東風(fēng)： ______ 如果是在勞動(dòng)能力鑒定之后,簽訂了協(xié)議的,不可以反悔.勞動(dòng)法兼有公法和私法的雙重屬性,公法直接涉及公共利益和國(guó)家利益,排斥意思自治,其法律規(guī)范對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)行性,在允許勞動(dòng)者和用人單位以合同形式確立勞動(dòng)關(guān)系和明確雙方...
新絳縣東風(fēng)： ______ 可以在工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定情形下私了,其它私了不予提倡. 江蘇省高級(jí)人民法院 《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南2012》 3、勞動(dòng)者受到工傷后,用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后,勞動(dòng)者又提起仲裁和訴訟,要求用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇賠...
新絳縣東風(fēng)： ______ 不可以.此約定為無(wú)效約定.
新絳縣東風(fēng)： ______ 1、工傷發(fā)生后,如果用人單位既未向主管部門(mén)上報(bào),又未向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷,在這種情況下的協(xié)議是無(wú)效的.因?yàn)樵撔袨閷匐[瞞不報(bào),逃脫了勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管,最終破壞了國(guó)家的勞動(dòng)安全制度,也損害了勞動(dòng)者的健康權(quán)利,違...
新絳縣東風(fēng)： ______ 工傷賠償協(xié)議當(dāng)事人雙方是否可以約定放棄訴權(quán)目前有爭(zhēng)議.對(duì)于當(dāng)事人是否可以約定放棄訴權(quán),目前法學(xué)理論上有不同的看法.一種觀點(diǎn)認(rèn)為,《民事訴訟法》第13條規(guī)定,“當(dāng)事人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分自己的民事權(quán)利和訴訟權(quán)利”...
新絳縣東風(fēng)： ______ 算私了. 勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害,沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定,委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了傷殘鑒定,與公司協(xié)商賠償,屬于私了. 工傷私了,是指用人單位與公司職工就工傷賠償通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議并履行的過(guò)程.私了一般存在于用人單...
新絳縣東風(fēng)： ______ 用人單位與勞動(dòng)者或者其家屬簽訂的工傷賠償協(xié)議,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,且不存在欺詐、脅迫或乘人之危等情形的,協(xié)議有效,不能反悔.如果勞動(dòng)者或其家屬對(duì)協(xié)議內(nèi)容存在重大誤解或者顯失公平的,可以申請(qǐng)法院予以撤銷(xiāo),未被撤銷(xiāo)前,協(xié)議仍然有效.
