職工代表大會(huì)決議書(shū)是否需要所有到會(huì)代表在上面簽字? 職工代表大會(huì)決議書(shū)如何得到
職代會(huì)決議是需要在會(huì)議上由全體職工代表表決的。不需要職工代表在決議書(shū)上面再簽字。有代表出席會(huì)議的簽到統(tǒng)計(jì)和大會(huì)表決記錄,足以說(shuō)明。
職工代表大會(huì)決議書(shū)不需要所有到會(huì)代表在上面簽字。
職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）聽(tīng)取和審議廠長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓(xùn)計(jì)劃、留用資金分配和使用方案、承包和租賃經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議。
（二）審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度。
（三）審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。
（四）評(píng)議、監(jiān)督企業(yè)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。
（五）根據(jù)政府主管部門的決定選舉廠長(zhǎng)，報(bào)政府主管部門批準(zhǔn)。
車間通過(guò)職工大會(huì)、職工代表組或者其他形式實(shí)行民主管理；工人直接參加班組的民主管理。職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)支持廠長(zhǎng)依法行使職權(quán)，教育職工履行規(guī)定的義務(wù)。政府和政府有關(guān)部門的決定違反規(guī)定的，企業(yè)有權(quán)向作出決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷；不予撤銷的，企業(yè)有權(quán)向作出決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)或者政府監(jiān)察部門申訴。接受申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)于接到申訴之日起三十日內(nèi)作出裁決并通知企業(yè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)，侵犯職工合法權(quán)益，情節(jié)嚴(yán)重的，由政府主管部門給予行政處分；濫用職權(quán)、假公濟(jì)私，對(duì)職工實(shí)行報(bào)復(fù)陷害的，依照有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》第四十八條 職工有參加企業(yè)民主管理的權(quán)利，有對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和工作提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利；有依法享受勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、休息、休假的權(quán)利；有向國(guó)家機(jī)關(guān)反映真實(shí)情況，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出批評(píng)和控告的權(quán)利。女職工有依照國(guó)家規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)的權(quán)利。
不需要所有人簽字，在會(huì)議上可以搞個(gè)表決程序，只要有半數(shù)以上的人通過(guò)，決議就是合法生效了。
集體企業(yè)改制為股份有限公司都沒(méi)有通知我，都不知道職工代表怎么選出來(lái)的，留守人員都說(shuō)不清楚，我仍然屬于下崗職工。。現(xiàn)在企業(yè)有資產(chǎn)。。部分土地被國(guó)家征用。請(qǐng)問(wèn)我擁有什么權(quán)益？
職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有多少人以上的代表出席才能舉行
三分之二以上。“職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有多少人以上的代表出席才能舉行”題目出自法律的基本特點(diǎn)，是一道填空題，根據(jù)所學(xué)法律專業(yè)知識(shí)得知，答案為三分之二以上。
工會(huì)選舉達(dá)到人數(shù)多少以上有效
召開(kāi)基層工會(huì)委員會(huì)第一次全體會(huì)議選舉常務(wù)委員會(huì)委員、主席、副主席時(shí)，由上屆委員會(huì)或大會(huì)主席團(tuán)推薦一名新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員主持。工會(huì)主要職責(zé)是：1、根據(jù)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和工運(yùn)方針，圍繞黨和國(guó)家工作大局，貫徹執(zhí)行中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)和執(zhí)委會(huì)議確定的方針、任務(wù)和作出的決議。2、...
職工代表在職工代表大會(huì)上有什么權(quán)
法律分析：職工代表在職工代表大會(huì)上的權(quán)利如下：1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；2、參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的民主管理活動(dòng)；3、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行評(píng)議和質(zhì)詢；4、在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間對(duì)企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理...
職工代表大會(huì)表決通過(guò)比例
公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。公司工會(huì)代表職工就職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利、保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)依法與公司簽訂集體合同。 公司依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，實(shí)行民主管理。 公司研究決定改制以及經(jīng)營(yíng)方面的重大問(wèn)題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取公司工會(huì)...
車間職工(代表)大會(huì)的程序分為哪幾階段?
8.宣布大會(huì)閉幕。（二）職工（代表）大會(huì)結(jié)束之后 1.車間工會(huì)要及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告職代會(huì)召開(kāi)的情況，及時(shí)整理有關(guān)資料并妥善保存。2.車間職工（代表）大會(huì)閉會(huì)后，所通過(guò)的決議，車間領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹實(shí)施，同時(shí)，要組織車間職工認(rèn)真貫徹落實(shí)車間職工（代表）大會(huì)決議。3.在職工（代表）大會(huì)閉會(huì)期間，車間...
職工代表大會(huì)如何依法建立?
1、職工代表大會(huì)的召開(kāi)首先由大會(huì)執(zhí)行主席核實(shí)出席人數(shù)，確保到會(huì)代表超過(guò)總數(shù)的三分之二后，宣布會(huì)議開(kāi)始。開(kāi)幕詞應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，介紹大會(huì)的目的、意義、主要議題和任務(wù)。隨后，宣布會(huì)議議程。注意會(huì)前要正式通知職工代表，并確保企業(yè)行政方面合理安排，以保障代表的出席率。2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人向大會(huì)作工作報(bào)告，...
職工代表大會(huì)由幾個(gè)人組成
職工代表占職工總數(shù)的5%至10%。職工代表大會(huì)是職工群眾當(dāng)家作主，參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、管理、監(jiān)督干部、行使民主權(quán)利的權(quán)力機(jī)構(gòu)。企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式。其中職工代表大會(huì)于1957年以后全國(guó)普遍推行。職代會(huì)應(yīng)行使的職權(quán)是：定期聽(tīng)取廠長(zhǎng)工作報(bào)告，審議企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)、職工培訓(xùn)計(jì)劃、...
職工代表在職工代表大會(huì)上擁有什么等權(quán)利
他們?cè)诼毠ご泶髸?huì)上享有下列權(quán)利：1、提出議案：職工代表有權(quán)向職工代表大會(huì)提交提案，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理和工作條件等問(wèn)題提出建議，并對(duì)公司的重大決策提出意見(jiàn)；2、表決權(quán)：職工代表有表決權(quán)，對(duì)職工代表大會(huì)的決議有投票權(quán)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題進(jìn)行討論和表決；3、監(jiān)督權(quán)：職工代表有監(jiān)督權(quán)...
職工代表大會(huì)表決程序是什么?
1. 提出議題：首先，由職工代表大會(huì)的提案人或提案單位向大會(huì)提出需要表決的議題。這些議題可以是關(guān)于公司政策、福利待遇、工作環(huán)境等方面的內(nèi)容。2. 討論和審議：在議題被提出后，職工代表大會(huì)會(huì)進(jìn)行充分的討論和審議。這一過(guò)程中，代表們會(huì)就議題的內(nèi)容、影響、可行性等方面進(jìn)行深入的探討，確保所有相關(guān)...
股東會(huì)決議需要全體股東簽字并蓋章嗎
公司章程由全體股東或設(shè)立股東代表大會(huì)的全體股東代表簽字確認(rèn)即生效。股東會(huì)決議需要全體股東簽字并蓋章。股東會(huì)書(shū)面決議是股東大會(huì)做的決議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面方式進(jìn)行，該決議對(duì)所有的股東都有效。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。需要所有出席股東會(huì)的股東簽字。該決議若是依法作出的，對(duì)所有的股東都有效...
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
信豐縣調(diào)速： ______ 第十八條會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效
信豐縣調(diào)速： ______ 集體所有制房產(chǎn)是可以進(jìn)行抵押的,但是必須經(jīng)集體所有制企業(yè)職工(代表)大會(huì)通過(guò),所形成的職代會(huì)決議須經(jīng)公證,并報(bào)其上級(jí)主管機(jī)關(guān)備案才可以.如果是村集體的房產(chǎn),則需要通過(guò)村委會(huì)的同意,才可以辦理抵押.
信豐縣調(diào)速： ______ 職工代表的權(quán)利和義務(wù) 1、職工代表的權(quán)利 ①在職代會(huì)上,有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán); ②有權(quán)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和提案落...
信豐縣調(diào)速： ______ 職工大會(huì)決議一般是有員工代表投票通過(guò)的.對(duì)所在企業(yè)的所有員工有效,有約束力.
信豐縣調(diào)速： ______ 住房公積金匯、補(bǔ)繳 1、繳存撤銷 流程:銀行網(wǎng)點(diǎn)初審崗;材料:經(jīng)辦人身份證復(fù)印... 職工代表大會(huì)(或工會(huì)會(huì)議)決議書(shū)(附職工代表簽名)、單位財(cái)務(wù)報(bào)表、單位申請(qǐng)...
信豐縣調(diào)速： ______ [辦事流程] 1、申請(qǐng)收件; 2、調(diào)查核實(shí); 3、審批收費(fèi); 4、登記發(fā)證; 5、變更注... 9、集體所有制企業(yè),須提交職工代表大會(huì)決議通過(guò)的文件. [承諾時(shí)限]10個(gè)工作日 [收...
信豐縣調(diào)速： ______ 編號(hào):[20]號(hào)單位全稱主管部門地址郵政編碼法定代表人聯(lián)系人聯(lián)系電話末次繳存年... 經(jīng)單位職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)的會(huì)議決議書(shū);(2)申請(qǐng)年度及上年度的財(cái)...
信豐縣調(diào)速： ______ 所需資料: 1、《惠州市住房公積金緩繳申請(qǐng)表》一份并加蓋單位公章. 2、《要求緩繳住房公積金的請(qǐng)示》書(shū)面申請(qǐng)一份; 3、由市會(huì)計(jì)師事務(wù)所以上出具的反映單位上一年度及至申請(qǐng)前一個(gè)月持續(xù)虧損的審計(jì)評(píng)估報(bào)告原件及復(fù)印件一份; 4、經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò),并已在單位公告欄公示7日的會(huì)議決議書(shū)原件及復(fù)印件一份. 5、單位經(jīng)辦人身份證件.
信豐縣調(diào)速： ______ 1、《東莞市住房公積金緩繳申請(qǐng)表》. 2、書(shū)面申請(qǐng). 3、由具資質(zhì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的反映單位上一年度及至申請(qǐng)前一個(gè)月持續(xù)虧損的會(huì)計(jì)報(bào)表原件及復(fù)印件一份. 4、經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò),并已在單位公告欄公示7日的會(huì)議決議書(shū)原件及復(fù)印件一份. 5、單位經(jīng)辦人身份證件.
