已簽了工傷賠償私了協(xié)議后還要反悔嗎
2. 協(xié)議生效后，通常不存在反悔期，依法成立的協(xié)議受到法律保護(hù)。
3. 協(xié)議雙方需要按照約定履行各自的責(zé)任，不得無故不履行或違約。
4. 如果在協(xié)議中發(fā)現(xiàn)賠償數(shù)額不當(dāng)，如存在欺詐、脅迫、乘人之危或顯失公平等情況，可以申請勞動爭議仲裁。
5. 協(xié)議中的賠償給付數(shù)額不當(dāng)，也可以向人民法院請求變更。
【法律依據(jù)】
- 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條：發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
- 《民法典》第五百零九條：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。
已簽了工傷賠償私了協(xié)議后還要反悔嗎
1. 工傷賠償私了協(xié)議一旦簽訂，通常不允許反悔。2. 協(xié)議生效后，通常不存在反悔期，依法成立的協(xié)議受到法律保護(hù)。3. 協(xié)議雙方需要按照約定履行各自的責(zé)任，不得無故不履行或違約。4. 如果在協(xié)議中發(fā)現(xiàn)賠償數(shù)額不當(dāng)，如存在欺詐、脅迫、乘人之危或顯失公平等情況，可以申請勞動爭議仲裁。5. 協(xié)議中的賠...
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議能反悔嗎
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議之后，協(xié)議便是合法有效的。但協(xié)議如果顯失公平的也可以請求變更。【法律依據(jù)】根據(jù)《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，用人單位對勞動者作出的開除、除名、辭退等處理，或者因其他原因解除勞動合同確有錯(cuò)誤的，人民法院可以依法判決予以撤銷。對于追索勞動報(bào)酬、養(yǎng)...
工傷私了后能不能反悔?
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議一般不允許反悔。勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。工傷私了后，若未進(jìn)行工傷認(rèn)定或勞動能力鑒定的，當(dāng)事人可以...
工傷賠償達(dá)成私了協(xié)議能否反悔撤銷
由此，勞動者在與用人單位簽訂工傷賠償協(xié)議后，享有權(quán)利以補(bǔ)償金額不足為由反悔。基于此，法律依據(jù)《民法典》第六條，民事主體在進(jìn)行民事活動時(shí)，需遵循公平原則，合理分配各自的權(quán)利與義務(wù)。
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議還可以反悔嗎?
律師解答：一般不得反悔。如果賠償協(xié)議在勞動者已認(rèn)定工傷和評定傷殘等級的情況下簽訂的，因賠償協(xié)議系用人單位與勞動者自愿達(dá)成的協(xié)議，如不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性、禁止性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或乘人之危等情形的，那么應(yīng)尊重雙方當(dāng)事人意思自治，應(yīng)認(rèn)定有效。如果賠償協(xié)議是在勞動者未經(jīng)勞動行政...
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議能反悔嗎
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議后，一般不能輕易反悔，但有以下情況可以請求變更：協(xié)議合法有效，通常不能反悔：一旦你和單位簽訂了工傷賠償私了協(xié)議，這份協(xié)議就是合法有效的，大家都得遵守，就像你和朋友約好了時(shí)間地點(diǎn)見面，一般不能突然變卦。協(xié)議顯失公平可請求變更：不過呢，要是你覺得這份協(xié)議對你太不公平...
簽了工傷賠償私了協(xié)議書之后可以反悔嗎
法律分析：工傷私了簽了協(xié)議書可以反悔，后悔了的可以申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保險(xiǎn)條例重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）...
簽訂了工傷賠償私了協(xié)議能反悔嗎
工傷賠償私了協(xié)議可以要求撤銷或者變更，也就是可以反悔。在以下三種情況下工傷賠償私了協(xié)議無效：①在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定之前;②存在顯失公平、重大誤解，甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的;③違反了工傷保險(xiǎn)條例對工傷事故的管理制度。一、簽訂了工傷賠償私了協(xié)議能反悔嗎我們...
簽了工傷賠償私了協(xié)議書之后可以反悔嗎
如果是勞動爭議仲裁委員會主持達(dá)成調(diào)解協(xié)議，調(diào)解書送達(dá)的，已經(jīng)發(fā)生法律效力，不可以反悔；沒有送達(dá)的，可以反悔。如果是私了，協(xié)議不存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的，不可以反悔。《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十二條 仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解...
工傷私了后反悔期限是多久
1. 工傷私了后，沒有明確法定的反悔期限。2. 當(dāng)事人通常擁有通過訴訟或仲裁尋求救濟(jì)的權(quán)利。3. 是否能夠得到法律支持，取決于是否存在工傷認(rèn)定、合同是否含有欺詐等因素。4. 若已進(jìn)行工傷鑒定，且基于此鑒定達(dá)成的協(xié)議沒有合同無效或可撤銷的情形，該協(xié)議通常有效。5. 若未進(jìn)行工傷鑒定即達(dá)成一致，法院...
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沙依巴克區(qū)脫碳： ______ 可以申請一下,協(xié)議的賠償金額不應(yīng)低于國家的條例.
沙依巴克區(qū)脫碳： ______ 如果已經(jīng)就此事達(dá)成賠償協(xié)議,不能反悔!
沙依巴克區(qū)脫碳： ______ 對照法律法規(guī)的規(guī)定,與法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的標(biāo)準(zhǔn)相差較大,由勞動爭議仲裁委員會和人民法院認(rèn)定.最高人民法院 《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》法釋〔2010〕12號 第十條 勞動者與用人單位就解除或者終止勞...
沙依巴克區(qū)脫碳： ______ 如果該協(xié)議明顯違反法律規(guī)定,那就是無效的,對你沒有約束力.如果顯失公平,你可以反悔,要求撤銷.建議你找律師看一下協(xié)議,仔細(xì)咨詢一下.
沙依巴克區(qū)脫碳： ______ 我不知道你說的這個(gè)終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議書是什么意思是關(guān)于什么的.如果是說工傷員工和單位自己協(xié)商的工傷待遇,而不走工傷保險(xiǎn)基金的話,如果協(xié)商的賠償款低于社保與合算的工傷保險(xiǎn)待遇,那么職工有權(quán)反悔并要求單位支付低于社保局工傷保險(xiǎn)基金的待遇.比如職工和單位協(xié)商賠10萬,但是走工傷保險(xiǎn)的話能陪16萬,那么職工可以反悔并要求單位在支付6萬的待遇
沙依巴克區(qū)脫碳： ______ 工傷私下調(diào)解能反悔,反悔之后,法定的期內(nèi),仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定申請工傷認(rèn)定,依法要求各項(xiàng)工傷待遇的.
沙依巴克區(qū)脫碳： ______ 用人單位與勞動者或者其家屬簽訂的工傷賠償協(xié)議,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,且不存在欺詐、脅迫或乘人之危等情形的,協(xié)議有效,不能反悔.如果勞動者或其家屬對協(xié)議內(nèi)容存在重大誤解或者顯失公平的,可以申請法院予以撤銷,未被撤銷前,協(xié)議仍然有效.
沙依巴克區(qū)脫碳： ______ 威脅強(qiáng)迫、與國家賠付標(biāo)準(zhǔn)差距巨大、欺騙、引誘、嚴(yán)重不平等.
沙依巴克區(qū)脫碳： ______ 工人在工作期間受到傷害的,為工傷.單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等.如果雙方簽署了賠償協(xié)議書,一般法律并不支持反悔.當(dāng)然差距較大的除外
沙依巴克區(qū)脫碳： ______ 工傷勞動仲裁和解協(xié)議書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力,除非提出證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的,申請?jiān)賹?否則無法反悔了. 《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零一條 當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)...
